ミン・ヒジン氏の代理人は9月13日、ソウル中央地方裁判所に臨時株主総会の招集とADORの社内取締役への再任を求める仮処分申請を提出したと発表した。
ミン・ヒジンの代理人からの包括的な公式声明は次の通りである。
「こんにちは。こちらは、ADORの元CEOミン・ヒジン氏を代表し、世宗法律事務所と協力するマルコルコンサルティンググループです。
本日、ミン・ヒジン前代表取締役が、ソウル中央地裁に臨時株主総会の招集とADOR社内取締役への再任仮処分を申し立てました（ソウル中央地裁2024-Kahap-21391、議決権行使等仮処分）。以下は、当社がミン・ヒジン前代表取締役の解任執行停止を求めるのではなく、取締役兼代表取締役の再任を求めることを選択した理由についてご説明します。
ミン・ヒジン氏の代表取締役解任は株主間契約に違反し、議決権行使を禁じた前回の裁判所の判決にも反する。当社は代表取締役解任の有効性を争う仮処分命令を準備してきたが、11月2日までに臨時株主総会を開催して同氏を取締役に再任する必要があること、裁判所の審査スケジュールを考慮し、社内取締役として再任し、最終的に代表取締役に復帰させるために仮処分命令を申し立てることにした。
ミン・ヒジン氏のADORのCEOおよび社内取締役としての5年間の任期は株主間契約によって保護されている。それにもかかわらず、HYBEは、前述の理由と同じ理由で彼女をCEOとして一方的に解任し、既存の株主間契約および彼女のCEOとしての任期を保護する裁判所の差し止め命令に直接違反した。
ミン・ヒジン氏のADOR社内取締役としての現在の3年間の任期は2024年11月2日に終了します。HYBEは正当な理由もなく株主間契約が破棄されたと主張しており、ミン・ヒジン氏を社内取締役として再任する意図がないことは明らかです。
したがって、当社は、社内取締役としての任期満了前に臨時株主総会の開催を請求し、再任に有利な議決権が行使されるよう差止請求を行う必要があると判断しました。
私たちはHYBEに対し、契約違反、業務妨害、名誉毀損、侮辱行為をやめ、ADORとNewJeansの将来のために賢明な経営判断を下すよう求めます。」
出典:ダウム
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