ADOR、HYBEの主張を否定：ミン・ヒジンCEOは金銭的動機で告発されている

5月2日、ADORは法定代理人のセジョン氏を通じて公式に立場を発表した。

ADOR側は、このような立場を表明した理由について「HYBE側から反論を受けたが、アーティストの価値保護と活動妨害を避けるため、対応しないことを選択した」と明らかにした。しかし、確認されていない情報が絶えず流布され、混乱と論争が激化しているため、ADOR側は正確な事実を明らかにするために公式立場を発表することにした。今回の立場で、これまでの憶測や誤解が払拭されることを期待している」と付け加えた。

ADORは、HYBEの経営権を横領したという主張は事実無根だと反論した。ADORは、ミン・ヒジンCEOが記者会見で、インセンティブは給与ではなく20億ウォンであり、ADOR設立後2年で335億ウォンの営業利益を達成したことに対して与えられたものであると明言したと指摘した。問題はインセンティブの額ではなく、HYBEのインセンティブ基準と意思決定プロセスの透明性の欠如である。ADORは、HYBEがCEOの給与、インセンティブ、株式報酬に言及して事実を歪曲し、CEOが金銭的動機で動いているように見せかけようとしていると考えている。

ADORは内部告発と監査手続きと関連し、上場企業が内部監査内容を大衆に公開し、未確認情報を改変してリアルタイムニュースとして流したことに懸念を示した。これは特に、カムバックを控えている傘下アーティストたちのために昼夜を問わず休むことなく働いてきたミン・ヒジン代表とADORメンバーの業務に悪影響を及ぼしている。HYBEは業務に支障が出ないように新しいノートPCを提供し、既存のデータを移したと主張しているが、これは事実ではない。副代表らのノートPCの押収は重要な業務資料をダウンロードするのに十分な時間を与えずに行われ、押収手続き全体がADORによって不当であると判断された。

ADORは、ニュージーンズを初のガールズグループとしてデビューさせるというHYBEの約束に反対し、代わりにLE SSERAFIMをデビューさせ、ニュージーンズはデビュー時に宣伝しないよう指示した。

HYBEとミン・ヒジンの契約が「奴隷契約」ではないという主張に対し、ADORはミン・ヒジン代表取締役が競業禁止の必要性を認めたと明らかにした。ミン・ヒジン代表取締役は、エンターテインメント企業の代表として、一定期間、競業活動が制限される可能性があることを理解している。しかし、競業禁止契約には合理的な条件と期間が設定されていることが重要であり、株主間契約ではそれが当てはまらなかった。

株主らは、ミン・ヒジンCEOが株式を保有しなくなった場合にのみ同社と競合することを制限している現行の株主契約は不公平だと指摘した。彼らがこの件の解決策を模索するのは当然だった。昨年12月のHYBEの声明に対し、彼らは売却に関する契約条項の解釈に食い違いがあり、こうした曖昧な部分に対処すると述べた。しかし、法律専門家は文言が明確であると判断し、ミン・ヒジンCEOはHYBEが株式売却に同意するまで競合禁止に従うしかなかった。12月に契約を明確にすると約束したにもかかわらず、今年3月中旬になってようやく彼らは明確な説明をしなかった。

ADOR側も株主間契約に関するその後の報道に対して公式立場を明らかにした。同事務所は、ミン・ヒジン代表が30倍の売掛金請求権を主張したことが現在の紛争の根本原因であるというHYBE側の主張は誤解を招くものであると明らかにした。また、売掛金請求権30倍の提案は、ボーイズグループをプロデュースすることによる潜在的な将来価値を考慮し、株主間契約の不当な条項を修正するための交渉の一側面に過ぎず、交渉の最優先事項とはみなされなかったと説明した。

ADORは昨年3月、HYBEと株式売買契約および株主契約を締結したと発表した。契約の一環として、HYBEはミン・ヒジン代表にストックオプションを通じてADORの株式10%を与えることを約束した。しかし、法律相談の結果、商法上、ミン・ヒジンは大株主であるためストックオプションを付与できないことが判明した。なお、このストックオプションはミン・ヒジンが要求したものではなく、HYBEが提案したものだった。この事実が発覚し、ミン・ヒジンはHYBEに騙されたと感じ、最終的に互いの信頼関係が損なわれた。

関係者によると、HYBEはミン・ヒジンCEOの競争禁止解除を提案したが、彼女が拒否したという主張を否定した。その代わりに、彼らの提案はミン・ヒジンが8年間務め、引退後に1年間の競争禁止を受けるというものだった。彼らはまた、この期間中に徐々にプットオプションを実施することを提案した。しかし、株主契約の交渉中にILLIT問題で意見の相違があり、それは現在も続いている。ミン・ヒジンCEOはHYBEの提案についてコメントしておらず、彼女が拒否したという報道は不正確である。

また、ADORは、ミン・ヒジン氏がシャーマンに頼って会社を統括していたというHYBEの主張に反論した。ADORは、論理的な意思決定と戦略的な経営のおかげで成功し、急速に進歩したと弁明した。HYBEの非難は、ADORの業績を貶めようとする試みのようだ。ADORの売上と営業利益の増加は、不必要な経費を削減し、予算を効果的に管理し、ブランドイメージを高めるために協力する努力の結果である。HYBEの主張が真実であれば、ミン・ヒジンCEOとADORチームが昼夜を問わず休みなく働くのは不合理である。K市場で主導的存在になると期待されていたHYBEが、このような状況に陥ったのは残念だ。

最後に、ADORは、ニュージーンズの今後の取り組みを支援するという約束を強調しました。ADORは、HYBEが知的財産の保護と株主の利益の考慮を最優先し、根拠のない非難を控えることを期待しています。ADORは、HYBEが合理的なアプローチを取り、ADORの革新と創造への揺るぎない献身を認めるよう求めます。