Kickの元従業員が、ストリーミングプラットフォームのスタッフが自閉症や癌と闘っているストリーマーに対して人種差別や差別行為を行っていたと告発した。
7月17日、メリッサと名乗るキックの元スタッフが、同僚の不適切な行為を暴露する動画をYouTubeにアップロードした。
メリッサによると、彼女は「過度に敵対的な」職場の雰囲気のために会社を辞めて去ることを選んだという。
「彼女によると、他者の意見や信念に対する無視が続いていた。これには、単に冗談としてではなく、差別を意図した人々に向けて、Fスラングを頻繁に使用することが含まれていた。」
元従業員はまた、従業員がプラットフォームのソーシャルメディアアカウントを管理していたソーシャルルームの前を通りかかったとき、上級管理職がいるときでさえNワードが使われているのを耳にしたと主張している。
彼女は、チームメンバーがトランスジェンダーのストリーマーに対して意図的に間違った性別代名詞を使用することを面白いと思うだろうと主張し続けた。
不正行為の疑いがあるにもかかわらず、さらに不当な扱いを受けた例もあった。同社と契約している自閉症のストリーマー、メリッサもまた、良い扱いを受けなかった。メリッサは契約更新について尋ねたところ、スタッフがニヤニヤしながら、イギリス人ストリーマーの相場よりも大幅に料金を下げたと言ったことを覚えている。
メリッサが「キックを離れる決断を決定づけた」と主張する出来事は、非常に人気のあるTwitchストリーマーをギャンブル目的でプラットフォームに採用しようとした際に起こった。
彼女によると、がんとの闘いについてオープンに語っていたこのストリーマーは、人気を得るための戦略に意図的にそれを組み込んだという。しかし、その後すぐに会話は暗い方向へ向かった。
メリッサは、辞職を考えるきっかけとなった従業員の一人の発言を思い出した。その従業員は、メリッサがもうすぐ亡くなり、家族にもっと資金を残したいと考えているだろうと想定して、キック ストリーミング ステークに割引価格で登録できると提案した。
彼女の発言に異論がなかったにもかかわらず、メリッサはまるで悪魔と会話しているような気がしたことを思い起こし、早めに帰ることにした。
メル、在職中にあなたのことをもっとよく知ることができなくてごめんなさい。あなたが不和のまま退職するのは残念です。もっと柔軟な勤務体制を整えることができたらよかったのですが、部署や会社の方針の一貫性も私たちにとっては重要です。
— エディ（@StakeEddie）2024年6月12日
現時点では、キック社のスタッフは元従業員による申し立てには答えていない。しかし、彼女は法的問題の可能性については心配しておらず、もし訴訟を起こされたら破産宣告も辞さないと述べている。
メリッサは会社を辞めたと主張しているが、キック・アンド・ステークの共同創設者エド・クレイブン氏は、従業員には彼女が解雇されたことが伝えられたと述べた。
6月12日、彼は「辞任に関する発言に関して、あなたが取り組んでいる問題の例をいくつか送っていただけますか？」と尋ねた。
メリッサは彼が「ダメージコントロール」をしようとしているだけだと非難したが、彼はキック在籍中、彼女の懸念に耳を傾けようとはしなかった。
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