HYBE文書スキャンダル：概要と最近の展開
HYBE の社内文書「ウィークリー音楽業界レポート」は、エンターテイメント業界内で大きな論争を巻き起こしました。この文書には、さまざまな有名人やエンターテイメント企業に対する痛烈な批判が掲載されている一方で、同社のアイドルを圧倒的に宣伝しています。さらに、分析されたオンライン コンテンツに基づいたバイラル マーケティングの戦略も概説されています。
公式謝罪と内部改革
10月29日、国会の監査による厳しい調査の後、HYBEのCEOであるイ・ジェサン氏は報告書内の疑わしい内容について公式に謝罪した。また、今後の事件を防ぐために内部統制を強化することを約束した。しかし、HYBEは、競合他社に対する悪感情を喚起する戦術である「リバースバイラルマーケティング」を採用したという主張を否定した。
新たな疑惑と国民の疑惑
11月1日、HYBEの従業員とされる人物が物議を醸している文書の抜粋を公開し、同社がこれまで否定してきたにもかかわらず、逆バイラルマーケティングの疑惑がさらに高まった。批評家らは、報告書に関係する上級スタッフ1名のみを降格させたHYBEの決定について懸念を表明し、懲戒処分としては不十分だと受け止めている。継続的な調査を踏まえ、HYBEは虚偽の申し立てとみなすものを流布している者に対して法的手段を検討していると発表した。
Weverse Magazineの声明とメディアの問い合わせ
11月9日、Weverse Magazineチームは、CEOの謝罪からわずか1週間後の声明を発表し、問題の文書から距離を置きつつ、その作成には関与していないことを確認した。この突然の公の発表は、他のチームメンバーがレポートの作成に参加したのではないかという憶測の高まりに対応したものだった。
CBS Nocut Newsによる最近の調査では、この文書をめぐる一連の出来事に関してHYBEにいくつかの重要な質問が投げかけられました。
HYBEからのQ&Aインサイト
Q: 10月29日のCEOの謝罪に続いて、なぜWeverse Magazineは11月9日に声明を発表したのですか？
A: この声明は、Weverse Magazineの追加メンバーが文書の作成に関与していたという疑惑を明らかにすることを目的としており、この文書は元編集長によって単独で管理されていたことを強調しています。
Q: このレポートはWeverse Magazineチーム以外の個人によって作成されたものですか?
A: はい、雑誌の制作チームとは別に、前編集長が指名した人員によって特別に編集されました。
Q: HYBEは前編集長に対して今後どのような対応を取る予定ですか？
A: 元編集長は現在、さらなる内部調査を待って待機している。
Q: HYBE はリバース バイラル マーケティングに関する主張にどのように対応しますか?
A: HYBE は、これらの申し立ては根拠のないものであると断固として主張しており、誤報とみなされるものに対処するために必要な措置を検討しています。
Q: HYBE は影響を受けた代理店やアーティストに対してどのような謝罪を行いましたか?
A: イ・ジェサン代表取締役は、報道の影響を受けた代理店の役員らに電話や公式文書で謝罪した。
詳細については、 Naverの記事を参照してください。
追加の洞察と画像については、Kbizoom をご覧ください。
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