4月26日、HYBE Labelsはミン・ヒジンが4月25日の記者会見で行った疑惑について公式回答を発表した。
以下は、HYBE の反応の概要です。
ミン・ヒジン、HYBEとの分離計画はないと主張
同じトピックに関する会話は数か月にわたって継続されており、チャットログと作業ログに記録されています。しかし、第三者の関与により、非公開の議論から具体的な計画へと発展しました。
さらに、ミンCEOは、経営管理の専門知識を持つ公認会計士であり、ADORの重要な執行役員の地位も務める副社長と話し合いました。これは軽視すべきことではありません。
賠償金の額が少額であるという主張に関して：
ミン代表は、自身の年俸20億ウォンは2023年のボーナスとして特別に指定されていると明らかにした。同氏の年俸と長期手当は別途規定されている。この額は、HYBEの韓国本社と子会社の全従業員の中で最も高い年俸でもある。
HYBE は従業員に競争力のある給与を提供するだけでなく、ほとんどの個人には手の届かない多額の株式報酬パッケージも提供しています。残念ながら、ミン CEO は再び会社が同意できない金額を提案しました。
HYBEによるミン・ヒジンの社内メールに対する過失疑惑について
HYBEは4月22日午前10時1分、A4サイズ6ページの文書で詳細な回答を出した。ミン代表は同日12時までに回答を読んだことが確認された。
この監査は、HYBE が数か月にわたって受けた複数の報告に対応し、機密業務文書の不正開示を確認した後に実施されたものであり、重大な不正行為の場合に監査スケジュールの事前通知を期待することは適切ではありません。
ADORの情報資産の返還に関するガイダンスの欠如の申し立てに対する回答
HYBEは4月22日午前10時、視察の一環としてミン代表のスタジオと自宅を訪問し、情報収集を行った。電話、メール、メッセージなどを通じて何度も試みたが、ミン代表と連絡が取れず、返答は得られなかった。
返却期限が過ぎた4月23日午後6時、HYBEは再度ADOR副社長に支援を要請したが、ミン代表取締役は多忙で要請に応じられないとの連絡を受けた。
ミンCEOによると、コンピューターは（ニュージーンズの）復帰前に業務に支障が出ないように押収されたが、実際はそうではなかったという。ADORの業務が中断されないようにするため、HYBEは新しいラップトップを提供し、既存のデータをすべて移行した。
「HYBEがミン・ヒジンのグループを同社初の女性グループとしてデビューさせると約束した」問題について：
以下は4月22日にミンCEOに送信されたメールです。
「ミン代表はソースミュージックとの分離過程を誤解し、不正確な発言をしている。彼女の主張とは反対に、HYBEはニュージーンズを自社レーベルの最初のガールズグループにするという約束を破ったわけではない。実際、当時ミン代表はグループ結成の全責任を要求し、自身のレーベルからデビューすることを主張していた。」
HYBEはソースミュージックの反対にもかかわらず、ミン代表の意見を尊重し、メンバーをADORに移籍させた。また、160億ウォンの巨額投資を提供し、ミン代表の希望通りニュージーンズをデビューさせた。しかし、会社の分割と契約譲渡により、ニュージーンズのデビュー日程が遅れることになった。
ミン代表は2022年3月24日、メディアエージェンシーとのインタビューで、ガールズグループプロジェクトの経緯を明らかにした。彼女は、デビュー日は慎重に計画され、2022年第3四半期に予定されていたことを明らかにした。また、デビューを急ぐことは若いメンバーに不必要なプレッシャーを与えることになるとの考えを示し、「全員に合理的な時間を確保したいので、2022年第3四半期にデビューすることに決めた」と述べた。
HYBEがデビュー期間中にニュージーンズのプロモーションを要求しなかったという疑惑に対する回答
LE SSERAFIMとNewJeansが立て続けにデビューしたため、十分なプロモーション期間がありませんでした。そのため、HYBEは一定期間内に最低限のプロモーション期間を設けることを決定しました。また、HYBEとの正式契約前には、LE SSERAFIM所属のSakuraがHYBEに移籍する可能性を示唆する記事が多数出回っていました。このような状況で、ADORのグループを「新メンバーのみで構成」とすると、SakuraのSource Musicへの加入やNewJeansメンバーの身元情報まで漏れてしまうのではないかと懸念しています。
この要請は両チームのニュース価値を保護するために行われたもので、その結果、ニュージーンズのプロモーションを開始するまでの期間が短縮されました。
私たちはCEOのMIN氏に電子メールで返信しました。
さらに、ミン代表のインタビューはLE SSERAFIMのデビュー（2022年5月22日）の2か月前に公開され、ミン代表には新人ガールズグループのプロモーションに十分な時間があったことを示しています。彼の発言は、ADORの成功のためにSource MusicとHYBEが提供した揺るぎないサポートと譲歩を十分に認識している従業員の意見とは大きく対照的です。
HYBEによるNewJeansの宣伝を怠ったとの疑惑について:
HYBE は、NewJeans のプロモーションに最大限の努力を払っているというメールを私たちに共有してくれました。過去 1 年間で、彼らは NewJeans のためだけに 273 件のプレスリリースを作成し、配布しました。比較すると、BigHit Music は BTS を含む 8 人のアーティストのために 659 件のプレスリリースを、Pledis は SEVENTEEN を含む 4 人のアーティストのために 365 件のプレスリリースを出しました。これは、HYBE が NewJeans のプロモーションに専念しており、それを怠っていると非難されるべきではないことを示しています。彼らの PR 部門は、すべてのレーベルとアーティストを平等にプロモーションするために精力的に働いています。
「奴隷契約」の告発に対する回答:
株主間契約では競業禁止条項を秘密に保持する義務があるにもかかわらず、ミンCEOは記者会見でその条項について公に語った。競業禁止条項は、通常、株式を売却して同じ業界に参入する株主による不当競争を防ぐために買い手側が要求するものであり、どの業界でも標準的な条項である。
同社がミン・ヒジン氏を永久に拘束しているという主張は正確ではない。ミンCEOは今年11月から株式の売却を開始することができ、彼女がそうすることを選択した場合、同社との雇用契約が終了する2026年11月以降、彼女は競業避止契約に従う義務がなくなる。
ミン代表は「この地位に留まれば1000億ウォンを稼ぐ可能性がある」と明言し、翌年には資金を引き出して新たな事業に取り組む選択肢を持っている。これは一般人が考えつかないような例外的な報酬条件であり、奴隷的扱いとは言えない。さらにミン代表は同僚とのカカオトークでの会話で、2025年1月2日に株式を売却して会社を去る選択肢を行使する意向を明らかにした。
ミン代表は契約書の売買条項が奴隷制の一種であると主張している。しかし、この2つの条項の優先順位については意見が分かれている。昨年12月、同社は解釈が不明瞭な条項については対応し、修正すると表明した。
フィジカルアルバムリリースにおけるESG（環境、社会、ガバナンス）管理の要請：
当社は、全力を尽くして ESG 管理の実践に取り組んでいます。ミン CEO は、当社が積極的に推進している環境に優しいアルバムに失望感を表明しました。アルバム カバーをプラスチックから紙に、フォト カードを生分解性素材に置き換えるために、HYBE は多大なリソースを割り当てなければなりませんでした。ESG 管理委員会は、これらの変更をサポートし、投資する用意があります。当社の目標は、最終的には HYBE 傘下のすべてのレーベルで環境に優しいアルバムを採用することですが、ADOR は社内メンバーの間でこの取り組みに対する受容性が最も低いことが認められています。
HYBE が交渉努力をしていないという非難に関して:
ミン代表取締役と株主の間で契約変更に関する協議が続いていたが、HYBEはミン代表取締役の申し立てにより、協議を一時中断せざるを得なかった。しかし、HYBEは透明性をもって対応し、申し立てに対処した。一方、ミン代表取締役はHYBE内の弁護士や会計士に秘密裏に助言を求め、株主との契約変更について協議したほか、法律事務所や機関投資家に連絡を取り、経営権の引き継ぎについて協議していた。
「シャーマンはただの友達だ」という発言についての議論:
経営内容に介入する部外者を単なる友人とみなすことはできないことは否定できない。ミン代表取締役と弁護士の協議内容は、ストックオプションや投資家名など、会社運営のさまざまな側面に及び、経営事項については弁護士の提言に基づいて決定が下された。この協議相手は単なる知人とみなすことはできない。重要な会社情報を会社関係者以外に無差別に漏洩する事態が起きた。
カムバック前にニュージーンズを無視したという非難に対するハイブの反応
ニュージーンズのカムバック期間中、ミン代表は電子メールを通じてHYBEを攻撃した張本人だった。捜査資料によると、ミン代表が4月から広報戦を準備するようチームに指示した証拠がある。また、HYBEを攻撃し、物議を醸すことを目的とした行為を記録したファイルもある。
ミン代表は現在、HYBE所属アーティストの一人を人質に取って同社を脅迫している。補償計画の承認は有益だが、ミン代表は補償計画の拒否を関係を終わらせる機会として利用している。
記事のソースはNaverとVKRのウェブサイトです。
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