LinkedInの共同創設者リード・ホフマン氏によると、フリーランスやギグワークを選択する人が増えるにつれ、伝統的な9時から5時までの仕事は2034年までに消滅するだろうという。
X（旧称Twitter）で広く流布されたビデオの中で、ホフマン氏は、今後数年間で進化する業界と従来の仕事が置き換えられる可能性についての予測を詳しく述べた。
講演者によると、複数の企業や異なる業界で働くことは可能です。業界が進化し続けるにつれて、キャリアパスも進化する可能性があります。実際、1 つの企業にのみ雇用されるのではなく、ギグ エコノミーで働いたり、複数のギグを持つのはますます一般的になりつつあります。
ギグエコノミーのコンセプトは、さまざまな業界の複数の企業と契約を結ぶことです。簡単に言えば、従来の職種に固執するのではなく、フリーランスとして働く人の数が増えると予測しています。これにより、より多くの見込み客が生まれる一方で、不確実性も生じる可能性があるとホフマン氏は述べました。
2023年、全米脚本家組合は、多くの企業が労働組合に加入した労働者にギグエコノミーを導入しているとしてストライキを開始した。また、ChatGPTなどのAIツールが、就職面接中に個人が「不正行為」するのを助けるという潜在的な危険性もある。
ホフマンの過去の予測は恐ろしい:• ソーシャル ネットワークが世界を変えると予測した (LinkedIn は 260 億ドルで売却)• シェアリング エコノミーの到来を予見した (Airbnb の初期投資家)• ChatGPT より何年も前に AI 革命を予測した彼の最新の予測に耳を傾けるべきだろう: pic.twitter.com/7CzIyMuRiO
— ニール・タパリア (@nealtaparia) 2024 年 7 月 24 日
彼によれば、過去数十年間の労働力の変化により、成長と発展の多くの機会が生み出されたという。
「確かに生産性は向上しますが、同時にかなりの不確実性ももたらします。個人は安定を好む傾向があるため、この不確実性を減らす方法を見つけることが私たちの主な課題の 1 つです。」
同プラットフォームのユーザーであるニール・タパリア氏はこの動画を共有し、ホフマン氏が1997年にソーシャルメディアの成長について予測していたことを指摘し、その正確さをさらに強調した。
コロンバス・ディスパッチ紙によると、米国でフルタイムの伝統的な仕事に就いている人の割合は現在42%を下回っている。
リモートワーク、柔軟なスケジュール、キャリアにおける自立性を求める個人の傾向が高まる中、フリーランスが増加するのも不思議ではありません。Upwork の第 10 回年次調査「Freelance Forward: 2023」によると、フリーランスは過去最高を記録しています。
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