イギリスのメディア「フィナンシャル・タイムズ」（以下、FT）は5日（現地時間）掲載した「スタープロデューサーがK-POP家父長制に挑戦」と題した記事で、韓国の女性たちはミン・ヒジンとHYBEの戦いを、伝統的な男性中心の職場環境と葛藤に女性が立ち向かう姿として見ていると報じた。
FTによると、韓国で男性リーダーに対する厳しい監視が続く中、ミン氏が最近の記者会見でHYBEの幹部を批判したことは、批評家たちから支持されているという。これは、トップ100社の幹部職に女性が占める割合がわずか6%という国では特に当てはまる。
特に、ソウルの教育業界で働く31歳のユン・ヘシンさんは、「ミンさんが現在経験していることは、男性優位で階層的な企業環境に身を置く私たちの多くにとって、よくあることです」と明かした。彼女はさらに、「ミンさんは、私たちがよく表現したいと願うことを声に出しているのです」と続けた。
同時に、FTは、2002年にSMエンターテインメントで「エントリーレベルのグラフィックデザイナー」として始まり、2019年にHYBEの最高ブランディング責任者としての役割で最高潮に達したミンの職業的旅について論じた。評論家たちはまた、ビルボード200チャートで1位になり、Kポップ業界で「イージーリスニング」として知られる新しいトレンドを引き起こしたニュージーンズの2番目のEP「Get Up」の成功にも言及した。
FTが注目した話題の一つは、HYBEとミン・ヒジンの間の対立の激化だ。これには、HYBE内でのミンの内部告発や、HYBEの最新ガールズグループであるNewJeansとILLITをめぐる盗作疑惑などが含まれる。
この情報源は FT と Nate です。
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