国会、キム・ジュヨンの偽証疑惑を再検討へ
国会は11月22日、キム・ジュヨン氏に対する偽証疑惑の調査を求める11月12日に提出された請願書が、環境労働委員会(ENVI)に審査のため送付されたと発表した。
この請願は、雇用労働省がHYBEの「最優秀雇用主」としての指定を取り消す決定に関する別の重要な請願と併せて審査される。この後者の請願も国会に提出され、かなりの注目を集めている。
請願書を提出したA氏は、キム・ジュヨン氏が10月15日に国会環境労働委員会に出席した際、虚偽の証言をしたと主張している。A氏は国会証言証拠法を援用し、偽証の責任追及を求めている。注目すべきことに、A氏はニュージーンズのファンコミュニティとは関係がない。
申し立ての詳細
A氏は、ニュージーンズのハンニの事件に関するキム・ジュヨンの証言が誤解を招くと主張している。裁判ではキム・ジュヨンが証人として召喚され、ハンニはいわゆる「ハンニいじめ事件」に関する参考証言を行った。
偽証の主張
A氏の告発の核心は、最近公開された「週刊音楽産業レポート」と呼ばれる内部文書をめぐるものだ。A氏は、この文書の受取人リストには、作成当時最高人事責任者を務めていたキム・ジュヨン氏が明記されていたと主張している。キム氏はこの文書を知っていたにもかかわらず、人権侵害の防止と「礼儀正しい行動規範」の順守を主張したとされる証言の中で、この文書について言及しなかったとされている。A氏は、この省略は偽証に当たると主張している。
HYBEに対する請願
さらに、11月9日現在5万人を超える署名を集めたHYBEの「最優秀雇用主」指定取り消し請願も国会環境労働委員会に提出された。これは、エンターテインメント業界の職場慣行に対する継続的な監視を反映した懸念の高まりである。
国会がこれらの重要な問題に対処する準備をする中、特に国民の信頼と企業責任の観点から、キム・ジュヨン氏とHYBEの双方にとってどのような影響があるかはまだ分からない。
出典:ネイバー
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