10月15日午後、ハンニは国会環境労働委員会に証言台に立った。K-POP業界における職場いじめの問題について、特に「アイドル孤立」現象に焦点を当てて語った。このセッションにはニュージーンズのマネジメントの代表者も出席し、同事務所の新代表キム・ジュヨンが証人として出席した。ハンニはニュージーンズの他のメンバーの親たちとともに、親会社HYBE傘下のADORでのいじめについて、代表キム・ジュヨンの対応が不十分だとして懸念を表明していた。
証言の中で、ハンニは、女性マネージャーに付き添われた別のレーベルのメンバー3人に遭遇した具体的な体験を語った。彼女は「メンバーたちに優しく挨拶したところ、5〜10分後に彼らが再び通り過ぎたとき、マネージャーは私と目を合わせ、後から付いてきたメンバーたちに『見なかったことにして無視して』と指示しました」と語った。ハンニはこの扱いに困惑し、「これは一回きりの出来事ではありませんでした。私が声を上げなければ、無視されていたかもしれません。他の人が同じ運命をたどるのを防ぎたいので、ここにいます」と付け加えた。
さらに、ハンニはデビュー以来、無視され孤立した気持ちに直面してきたことを明らかにした。彼女はパン・シヒョク会長について言及し、「デビューした瞬間から多くの目上の人と交流してきましたが、挨拶するたびに応答がありませんでした。韓国に住んでいると、目上の人に敬意を示すのは慣習だと思っていました。挨拶に応じないのは、プロ意識に欠けるだけでなく、まったく失礼です」と述べた。
キム・ジュヨン代表は回答で「ADORの社内取締役として、この問題に関して様々な対策を講じてきた。ハンニの心情と状況の悪化を考慮すると、もっと良い対応ができたのではないかと考えている」と述べ、解決すべき問題があることを認めた。また、ハンニが言及したマネージャーはADORに所属しておらず、HYBEの別のレーベルに所属していることも指摘した。
ハンニ氏は返答で「キム・ジュヨン代表が全力を尽くしたとは思えない。もっと多くのことを成し遂げられたはずだ。キム代表は我々を守ってくれたと言っているが、その発言の裏には真摯な行動や意図が欠けていた。最大限の努力が払われなかったようだ。今後は誠実に改善に努めてほしい。この問題は早急に解決しなければ無視されてしまうのではないかと懸念しており、将来についての議論が始まる前に早急に解決してほしい」と強調した。
ハニさんは感情を込めてこう嘆いた。「この世のすべての問題を法律で解決することはできないと承知していますが、人間としてお互いを尊重すれば、職場での嫌がらせやいじめは根絶できるでしょう。」
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