オーバーウォッチ2の求人投稿で、競争とランク付けのゲームプレイに大きな変更が加えられる可能性が明らかに

Overwatch 2 ファンにとって嬉しいニュースです。最近の求人広告によると、e スポーツと競争力のあるゲームプレイに重点を置いた重要なアップデートが現在進行中のようです。

オーバーウォッチ 2 は 2 周年を迎えましたが、5 対 5 形式への移行、PvE ストーリーラインの廃止、収益化戦略の導入など、さまざまな論争に直面してきました。しかし、このゲームの熱心なコミュニティは依然として強力です。

10月9日、ブリザード社の採用ページに「製品マーケティングコンサルタント」の興味深い求人情報が掲載され、「主要機能」の開発が進んでいることが示されました。

求人募集は将来の開発を暗示することが多く、特にこの今後の機能の宣伝を目的とした候補者の募集は、それが何か重要なものであることを示唆しています。

#Overwatch2に重要な何かが近づいています👀新しい求人情報によると、現在開発中の「主要機能」が示唆されています。彼らは、機能のリリースに向けて期待を高め、エンゲージメントを促進する人を求めています。pic.twitter.com/ RXLan8Q03F

— オーバーウォッチ騎兵隊 (@OWCavalry) 2024年10月9日

求人情報には、新機能に関する期待と関心を高めるために「マルチチャネルマーケティングキャンペーンの計画と管理」を行うほか、「ブランド、ソーシャル、製品、開発、コミュニティ、e スポーツの各チームと緊密に連携し、ローンチ計画の円滑な実行を確保する」ことが役割に含まれると明記されている。

eスポーツチームへの言及は確かに注目を集めます。ゲームディレクターのアーロン・ケラーは以前、将来のアップデートで導入される可能性のあるトーナメントモードについて示唆していました。

2023年に5人チームキューの試験運用が行われる前に、ケラー氏はそのようなモードが「さまざまな種類のチームベースの競技の機会を生み出す可能性がある」と示唆し、特にトーナメントが追加の可能性があると強調しました。

これらの競争力のある機能はカジュアルゲーマー向けではないと思われますが、職務内容にはハイレベルプレイヤーに焦点を当てていることが示されています。「市場をセグメント化し、新機能がアピールできるターゲットユーザー層を特定します。新機能がそれらのユーザーの共感を呼ぶように、説得力のあるメッセージングとポジショニングを開発します。」

さらなる詳細は待たなければなりませんが、Blizzard がこの今後の Overwatch 2 機能に多大なリソースを投資する準備を整えていることは明らかです。

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