T-ARAいじめ論争再燃：コアコンテンツメディア元社員の見解
K-POPグループT-ARAをめぐる長年のいじめ疑惑が衝撃的に再燃する中、コアコンテンツメディアの元従業員らが、元メンバーのファヨンの体験を明かすために名乗り出た。キム・グァンス最高経営責任者（CEO）のリーダーシップの下、この12年来の論争が再燃し、ネットユーザーらは過去の出来事の影響と意味について議論している。
元従業員からの告白
10日、匿名のネットユーザーA氏は、いじめ疑惑は事実に基づいていると主張する意味深い書き込みをした。T-ARAの騒動当時、コアコンテンツメディアで働いていたA氏は「T-ARA事件について簡単にお話しします。当時、私はコアコンテンツメディアで働いていましたが、真実を伝えたいと思います」と述べた。この発言により、ファヨンがグループ内で苦悩することになった経緯に対する関心が再び高まっている。
A氏はさらに、ファヨンがT-ARAに加入したのは家族のコネがきっかけだったと説明した。伝えられるところによると、ファヨンの姉はグループに加入するチャンスがあったが、代わりにファヨンのために道を切り開いたという。A氏は「ファヨンは実力や容姿ではなくコネでグループに加入したため、当然他のメンバーの反感を招いた」と指摘した。この不和はグループのメンバーだけにとどまらず、従業員らはファヨンが既存の力学に適応するのに苦労しているのを目撃していたと伝えられている。
いじめと虐待のパターン
Aさんは、T-ARAのメンバーであるアルムさんも、グループ内の個性が強いため、グループに適応するのに苦労したと訴えた。Aさんの主張は、問題のあるいじめ文化を浮き彫りにし、「いじめや暴言は実際にありました。メンバーの一人がファヨンさんを殴った後、ファヨンさんが泣いているのを見たのを覚えています」と語った。この衝撃的な主張は、個人の経験を超えた組織的な問題を示唆しており、業界におけるアイドルの扱いに関するより広範な懸念を示している。
Aさんは、いじめの事例を直接目撃したと述べ、他のスタッフが見て見ぬふりをしていたことを認め、「最初は信じられなかったが、多くのスタッフがT-ARAの他のメンバーがいじめを見て見ぬふりをしているのを見ていた」と述べた。このような暴露は、コアコンテンツメディアの労働環境の厳しい実態を浮き彫りにしている。
Aさんは「T-ARAのいじめは事実です。この業界では暴力や権力の濫用をするアイドルがまだたくさんいます。私もマネージャーをしていた頃、いくつかのミスでマネージャーに殴られたことがあります」と個人的な感想を述べて記事を締めくくった。Aさんは主張を裏付けるために、コアコンテンツメディアの名刺の写真を掲載した。
キム・グァンス代表の後悔
これと関連して、キム・グァンス代表は9日、MBNの「ガボジャGO」に出演し、今回の事件に対する深い反省といじめ論争がもたらした苦痛を認めた。彼は涙ながらに「当時、T-ARAのメンバーは被害者だったが、私の行動により加害者になってしまった。芸能界40年間で最大の後悔だ」とコメントした。彼の反省は、リーダーシップの決定の重荷と、その広範囲にわたる影響を強調した。
ファヨンの反応：過去と向き合う
キムの心からの告白に続いて、ファヨンは自身の反応を示し、自分の体験が真実であることを認めた。彼女は「いじめられたのは事実です。T-ARAの新メンバーとして、トラブルを起こすのを恐れながら、グループに溶け込もうと一生懸命努力しました」と宣言した。ファヨンはさらに、身体的および言葉による虐待の事例を詳しく語り、自分の状況の重大さを強調した。
彼女は契約解除の際にいじめに関する証拠書類を公開する意向を明らかにし、キム・グァンスが家族を脅迫したとの疑惑に憤慨していると述べた。「私は謝罪も受けずに辞め、12年間沈黙を守りました。その間、T-ARAのメンバーは様々な番組に出演し、誰もいじめたことはないと主張してきました」とファヨンは説明し、時間の経過とともに物語がいかに誤って伝えられてきたかについての自身の見解を述べた。
議論が勢いを増すにつれ、T-ARA の物語は、K-POP 業界のアイドルが直面している課題と、さらなる認識と改革の必要性を痛切に思い起こさせるものとなっている。
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