最近の国連の報告書によると、スタジオ内の劣悪な労働条件が続くと、アニメーション業界は重大な課題に直面する可能性がある。
多くの評価の高いアニメ映画やシリーズが、アニメーターにとって理想とは程遠い環境で制作されていることを知ると、がっかりします。日本では、長時間労働と低賃金がアニメーターに大きなプレッシャーをかけ、業界全体でますます不安定な状況を生み出しています。
2024年5月に発表された国連の報告書は、日本のアニメ業界を悩ませているさまざまな重大な問題を浮き彫りにしている。特定されたこれらの課題に速やかに対処しなければ、今後数年間で「崩壊の可能性がある」と報告書は警告している。
調査結果によると、アニメ業界のプロたちの30％が、フリーランスや契約社員という立場から、長時間労働や不当な雇用条件に耐えていることがわかった。この状況は、企業が正社員に適用される包括的な雇用基準を回避できることを意味している。
初任給は1万ドル（約150万円）前後で推移しているが、これは驚くほど低い数字であるため、多くの人がアニメーターとしてのキャリアだけを頼りにできず、経済的支援のために別の仕事を探すことになる。さらに、新進気鋭の才能に対する知的財産に関する契約は彼らの権利を「十分に保護」しておらず、さらなる不平等とネガティブな職場文化を助長している。
同時に、国連の報告書は「深刻な労働力不足」を指摘し、これらの組織的な問題を直ちに解決しなければ悲惨な結果に直面することになる、と強調している。この懸念は、相当数のアニメ業界関係者が職場環境で嫌がらせや虐待を経験または目撃していることを明らかにした全米黒人地位向上協会の調査結果と一致している。
この情報は熱心なファンにとっては驚きではないかもしれない。というのも、過去 1 年間で作品全体の質が著しく低下しているからだ。今月初めには『うずまき』がエピソード間の質の一貫性のなさで批判を浴び、『ブルーロック シーズン 2』も同様の批判にさらされた。
制作チームはますます過重な負担を抱え、近道をとることが増えており、アニメというメディアの将来に対する懸念が生じています。アニメの完全性を保つために、緊急の対策が必要です。
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