ポケモン ゴーの最新シーズン「マックス アウト」には、ダイマックスやマックス バトルなどのエキサイティングなコンテンツや機能が満載です。Niantic のゲームで巨大なポケモンと戦うために知っておくべきすべてのことをご紹介します。
2024 年 9 月 3 日にリリースされる「マックス アウト シーズン」では、ガラル地方を探索した人にはおなじみのメカニズムが導入されます。
ポケモンGOの次回のGo Bigイベントでは、第8世代のソード&シールドで初めて導入されたダイマックスとマックスバトルがついにお披露目され、プレイヤーはポケモンを巨大なサイズに拡大して壮大なバトルを繰り広げることができるようになる。
これらの新機能は、囲碁プレイヤーがこれまで経験したことのないものであるため、その追加に備えるための包括的なガイドを以下に示します。
ダイマックスメカニック
ソード&シールドのダイマックスメカニズムにより、通常のポケモンが巨大サイズに成長し、他のダイマックスポケモンと戦うことができます。
Pokemon Go では、ダイマックスの資格を持つポケモンだけがマックスバトルに参加でき、そこで他のダイマックスの相手と対決します。これらの対決中に、ダイマックスポケモンに遭遇したり、戦ったり、捕まえたりすることができます。
最大移動回数
ダイマックスポケモンは、基本パワーが強化された強力なマックスムーブを使用できることに注意することが重要です。
バトルアリーナに入ると、マックスメーターが表示されます。これがいっぱいになると、ポケモンをダイマックスして、3つの異なる技から選択できます。
- マックスガード:相手のポケモンからのダメージを軽減する防御技。
- マックスガイザー:ポケモンのタイプに応じて強力な特殊攻撃を繰り出す攻撃技。
- マックススピリット:自分とチームメイトのHPを回復するサポート技。
これらの技は制限されているため、チームはマックス技を使い果たす前にダイマックス相手を倒さなければなりません。さらに、追加のマックスパーティクル、キャンディ、キャンディXLを使用してこれらの技を強化することができますが、これはマックスバトルに入る前にポケモンの情報ページで実行する必要があります。
ポケモンGOでダイマックスバンドを入手する方法
ポケモンをダイマックスするには、トレーナーはコンソールゲームを彷彿とさせるダイマックスバンドが必要になります。このアイテムは、「To the Max Special Research」のステップ 3でロックを解除できますが、これは純粋に装飾的なものであることに注意してください。
マックスバトルの説明
新しいマックスバトルはレイドに似ています。プレイヤーは協力して共通の相手と対戦しますが、このバトルタイプにはタイマーがありません。ダイマックスポケモンに負けると、あなたのチームはノックアウトされます。レイドとは異なり、戦闘はターンベースです。
マックスバトルにはさまざまな制限と要件があり、参加を希望するプレイヤーはそれらに従う必要があります。
ルールと制限
- Max Battles には必ず直接参加してください。リモートからの参加は許可されません。
- マックスバトルに参加するには、マックスパーティクルの参加費が必要です。
- マックスバトルには最大4人のトレーナーが参加できます。
- バトルに参加できるのはダイマックスポケモンのみです。
マックスバトルに参加するには
マックスバトルにはさまざまなティアがあり、それぞれに最大パーティクルコストが異なります。
十分な Max Particles が集まったら、次の簡単な手順に従ってバトルに参加してください。
- 目的のダイマックスポケモンがいるパワースポットまで歩いてください。
- 必要な最大パーティクルコストを支払います。
- バトルには最大 3 匹のポケモンを選択します (ダイマックスできるのは 1 匹だけであることに注意してください)。
- 他のプレイヤーが参加するか、友達を招待するのを待ちます。
- ダイマックスポケモンとバトルを繰り広げます。
最大戦闘報酬
バトルが終わると、プレミアボールを使ってダイマックスポケモンを捕まえるチャンスがあります。ダイマックス対応ポケモンは、ピンク色に輝くオーラとユニークなマックスムーブで識別できます。
また、バトルが行われたパワースポットにポケモンを配置する機会もあります。これにより、他のトレーナーがダイマックスポケモンと戦うのを助け、レアキャンディ、ベリー、その他の貴重なアイテムを獲得できます。
追加機能として、これらの報酬はポケコインでアップグレードでき、獲得できるアイテムやプレミアボールの数が増えます。
ダイマックスポケモンを倒さなければ、パワースポットに入るために消費したマックスパーティクルは消費されません。
コメントを残す