連邦破産法第11章の適用申請手続きの最中、レッドロブスターは突如、合計93店舗の店舗を閉鎖した。その結果、同社は現在、元従業員からの訴訟に直面している。
多数の店舗閉鎖により多くの従業員が職を失ったにもかかわらず、元従業員らは現在、このファストフード会社に対して法的措置を取っている。
カリフォルニア州のレッドロブスター元従業員のグループが、事前の通知なしに解雇され、会社が適切な手続きを遵守しなかったとして訴訟を起こした。
レストランの閉鎖によるスタッフへの影響
カリフォルニア州には、従業員、その家族、地域社会の保護を目的とした措置として司法省によって定義された「WARN 法」と呼ばれる法律があります。この法律では、工場の閉鎖や大量解雇を実施する前に、影響を受けるすべての従業員と州および地方の代表者に 60 日前に通知することを雇用主に義務付けています。
事前の警告がなかったにもかかわらず、レッドロブスターの従業員は、同チェーンが2024年5月に店舗を閉鎖したとき、全国のシーフードファンと同じくらい驚いた。
お気に入りの店が一時的に閉店しているにもかかわらず、多くの人は店がいずれ再開するだろうと期待していた。しかし、レッドロブスターの厨房設備がオークションにかけられたことから、同店がすぐに営業を再開することはないだろうとわかった。
スクリプスニュース お近くのレッドロブスターはまだ営業していますか？今週、数十の店舗が突然閉店したため、シーフードチェーンの従業員は不意を突かれました。これまでにわかっていることをお伝えします。#レッド ロブスター #閉店 #ニュース #foodtok
母の日週末の慌ただしい日々が過ぎた後、カリフォルニア州ハンブルグの閉店した店舗の元従業員ラモン・ガルシアさんは、10News San Diego に対し、自分の店舗は従業員に 3 日以内に退去するよう通告したと語った。スケジュール アプリの通知や同僚からのメッセージを通じて、突然解雇を知らされたという人もいた。
レッドロブスターでは、地上スタッフだけでなくCEOの離職率も高く、現在3年間で4人目のCEOが交代している。
レッドロブスター訴訟の根拠は何ですか?
彼らによれば、突然の解雇はカリフォルニア州の多数の従業員に影響を与えており、これらの行為は州および連邦の労働法の両方に違反していると主張している。
「今回の訴訟は、従業員の権利と企業の責任に関する重要な問題に注目を集めています。被害を受けた労働者のために正義を確保するという私たちの決意は揺るぎません。」
このイベントの主催者は、2018年からレッドウッドドライブ沿いのローナートパーク店で働いていた元従業員、ジョージ・パーカー氏です。
パーカー氏は、WARN法に定められたガイドラインに従い、60日分の賃金と福利厚生の補償を求めている。レッドロブスターの破産法第11章に基づく破産申請では、同社は従業員を近隣の他の店舗に転勤させる努力をしたが、残念ながら最近失業した従業員全員が転勤できたわけではないとしている。カリフォルニア州では特に困難で、8店舗が閉店を余儀なくされた。
レッドロブスターは何と言っていますか？
レッドロブスターは突然の閉店と従業員の解雇の後、5日間沈黙を守り、2024年5月21日にようやくインスタグラムアカウントを通じて状況に対処した。
レッド ロブスターは、アメリカ文化における自社ブランドの重要性について次のように語っています。「私たちは、お客様が初めてシーフードに恋に落ちる場所、または人生最高の恋人を見つけるきっかけとなった最初のデートの場所になるかもしれません。」
さらに、彼らは忠実な顧客に安心感を与えるため、連邦破産法第 11 章はしばしば誤解され、破産が終結を意味するものではないことを強調しました。それどころか、その逆を意味します。
レッドロブスターは投稿の最後に、チームワークの重要性を強調し、「ぜひご参加ください。私たちと一緒に食事をし、私たちを応援してください。一緒に新しい章を作りましょう」と述べた。レストランの閉店は認めたものの、スタッフの突然の失業については触れなかった。
この投稿は元従業員の一部に否定的な印象を与えた。300件近くの「いいね！」を獲得したトップコメントがそれを証明している。「私たちは何の警告もなく解雇されたのに…」
レッドロブスターの将来はどうなるのでしょうか?
この集団訴訟には多額の費用が伴い、最近の財政難と破産を考えると、レッドロブスターの将来は不透明だ。2023年の夏、レッドロブスターは2022年の3,300万ドルの損失に対処するため、20ドルの「エビ食べ放題」プランを導入しようとしたが、残念ながらわずか1四半期でさらに1,100万ドルの損失を出した。
レッドロブスターは予告なしに閉店しました。
レッド ロブスターは破産の可能性に直面しているにもかかわらず、まだ勝利を収める可能性がある。連邦破産法第 11 章の適用を申請することで、同社はブランドを優先し、規模は小さくても顧客へのサービスを継続できる。
レッドロブスターは元従業員からの訴訟に直面しているにもかかわらず、追加のレストラン閉店については一切発表しておらず、この件についてコメントしないことを選択した。
現在のインフレ率を考慮すると、多くのファーストフードチェーンは財政的圧力に直面しています。この問題に対処するため、マクドナルド、ポパイ、スターバックスなどの企業は、顧客を引き付けるためにお得なセールを導入しています。
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