다시 그린 원펀맨 199화: 예상되는 주요 스포일러

만화 제작자 Yusuke Murata가 Ninjas Arc의 개편을 발표한 이후로 팬들은 One Punch Man 199장의 다시 그려진 버전을 간절히 기대해 왔습니다. 이 장의 이전 버전은 팬들에게 알려져 있지만 개편된 버전에는 새로운 요소가 도입될 수 있습니다. 결과적으로 우리는 다음 장에서 발생할 수 있는 몇 가지 잠재적인 발전을 탐구할 것입니다.

새롭게 그려진 원펀맨 199화의 개봉일은 현재 2024년 5월 2일 목요일로 예정되어 있습니다. 다만, 골든위크 연휴로 인해 2024년 5월 16일로 연기될 가능성이 있습니다.

만화의 이전 장은 소닉과 플래시의 과거를 탐구한 반면, 이 장에서는 이야기가 새로운 방향으로 나아갑니다. 게다가 이 만화에서는 Speed-o’-Sound Sonic과 Flashy Flash의 대결이 등장했지만, 예상치 못한 Heavenly Ninja Party인 Tennin의 등장으로 그들의 전투는 중단되었습니다.

참고: 이 기사에는 원펀맨 만화의 스포일러가 포함될 수 있습니다.

새롭게 그려진 원펀맨 199화에서 무엇을 기대할 수 있을까요?

원펀맨 199화의 테닌과 스피드오사운드 소닉

Speed-o'-Sonic 및 One Punch Man 만화에서 볼 수 있는 것(이미지 제공: Shueisha)
Speed-o’-Sonic 및 One Punch Man 만화에서 볼 수 있는 것(이미지 제공: Shueisha)

스토리 아크의 이전 버전에서 볼 수 있듯이 닌자 마을의 닌자는 여러 적을 상대할 때 약한 상대를 우선시하도록 훈련되었습니다. 이에 따라 팬들은 Flash가 Tennin의 목표가 될 것이라는 Sonic의 믿음을 예상할 수 있습니다. 그러나 이전에 설명했듯이 Tennin은 Speed-o’-Sound Sonic을 목표로 할 가능성이 높습니다.

이 이벤트로 인해 Sonic은 Flashy Flash가 실제로 자신보다 강하다는 사실을 깨닫게 될 것입니다. 그 전에 그는 항상 자신이 Flash와 동등하거나 더 강하다고 믿었습니다. 그러나 만약 테닌이 그를 공격한다면 소닉은 이 사실에 맞서야 할 것입니다.

Flashy Flash는 새로 그려진 원펀맨 199화에서 빈 공허의 임무에 대해 테닌에게 암시할 수 있습니다.

One Punch Man 만화에 나오는 화려한 플래시와 Speed-o'-Sonic(이미지 제공: Shueisha)
One Punch Man 만화에 나오는 화려한 플래시와 Speed-o’-Sonic(이미지 제공: Shueisha)

테닌은 The Great One의 헌신적인 추종자이지만 이전 영웅의 궁극적인 목표를 인식하지 못할 수도 있습니다. One Punch Man 199장의 상당 부분이 Tennin과 대결하는 Flashy Flash와 Speed-o’-Sound Sonic을 중심으로 전개될 수 있지만 Flashy Flash가 Tennin에게 Emma Void의 진정한 동기에 대해 암시하는 순간도 있을 수 있습니다.

빈 공허(Empty Void)가 세계 지배를 원할 수도 있지만, 테닌 중 어느 누구도 개입할 필요는 없습니다. 따라서 천상닌자당은 신과 합일할 수 있는 능력을 가지지 않는 이상 소멸될 가능성이 높다. Tennin이 이 계시에 어떻게 반응할지는 아직 알 수 없습니다.

이전 버전에서 닌자들은 지도자의 계획에 관심이 없다는 점을 분명히 했습니다. 따라서, 업데이트된 버전에서도 동일한 신념을 고수할 가능성이 약간 있습니다.

원펀맨 199화에서 Flashy Flash 대 Tennin 재대결

원펀맨 만화에 나오는 화려한 플래시(이미지 제공: Shueisha)
원펀맨 만화에 나오는 화려한 플래시(이미지 제공: Shueisha)

팬들이 알고 있듯이 Flashy Flash는 이전 동료인 Speed-o’-Sound Sonic보다 훨씬 더 큰 힘을 가지고 있습니다. 결과적으로, 이전 버전의 만화에서와 마찬가지로 Flashy Flash가 단독으로 Tennin 전체를 물리칠 가능성이 높습니다. 이것은 의심할 여지없이 Sonic에게 충격으로 다가올 것이며 언젠가 Flashy Flash를 능가하기 위해 더 열심히 훈련하도록 잠재적으로 동기를 부여할 수 있습니다.

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