하이브는 청문회에서 방탄소년단이 군 복무 중이던 당시 멀티 레이블 붕괴를 주도한 혐의로 민희진을 기소했다.
최근 서울중앙지방법원에서는 투표권을 금지하는 가처분 신청에 대한 심리가 열렸습니다. 이날 청문회에서는 HYBE(대표 방시혁 대표, 박지원 대표)와 ADOR(대표 민희진 대표)가 각각 60쪽 분량의 국방자료를 제시하며 자신들의 주장을 뒷받침할 폭넓은 증거를 제시했다.
현재 양 당사자간 치열한 경쟁이 벌어지고 있는 것은 주총합의로 의결권(계약)이 제한되는지 여부가 주요 쟁점이 되기 때문이다.
하이브와 민희진 대표 는 이번 합의에 따라 민희진 대표가 ADOR CEO 겸 사내이사직을 퇴사 후 5년 동안 유지하려면 주주총회에서 의결권을 행사해야 한다고 명시했다. 설립일.
이에 양측은 카카오톡 대화 내용과 내부 서한 내용을 서둘러 공개하는 것은 물론, 민심을 좌우할 결정적인 증거를 제시하고 있다.
그 순간, 하이브는 여성 CEO의 ‘하이브 붕괴 시나리오’ 계획을 폭로한 녹취록을 바탕으로 ADOR 민희진을 향해 중대한 비난을 퍼부었다. 이번 계획은 현재 멤버들이 군 복무 중인 ‘슈퍼 IP’ 방탄소년단의 복귀 전 완료를 목표로 하고 있다.
멀티레이블 측은 지난 2월 4일 민 대표와 L 부사장이 ADOR의 경영권 인수 의사를 논의한 대화 녹취록을 입수했다고 전했다. 취약한 상태에 있던 HYBE.
“하이브와 방시혁이 끝난다.”
모회사는 ADOR의 CEO가 HYBE의 신뢰를 훼손하고 ADOR의 파트너십을 종료하기 위해 BTS를 담당하는 회계사와 연락을 시도했다고 밝혔습니다.
HYBE는 다음과 같이 말했습니다.
민 대표는 만날 이유도 없이 방탄소년단 담당 회계사에게 연락을 시도했다. (ADOR)은 HYBE의 신뢰를 잃고 ADOR를 떠나게 할 계획이었습니다.”
하이브는 이번 두 사람의 교류를 하이브 사업 전략의 초석인 멀티 라벨 시스템을 의도적으로 훼손하려는 시도로 해석했다.
하이브는 지난 4월 20일 L부사장, S부사장과의 간담회에서 민이 하이브의 신뢰를 훼손할 의도로 ‘반박’ 수단으로 의도적으로 언론을 활용해 자신들의 앨범 마케팅 전략을 공개했다고 주장했다.
하이브는 이 문제가 해결책을 찾기 위해 제기된 것이 아니라 모회사가 민과 타협할 수 있는 외부 문제에 대한 관심을 환기시키고 중대한 부정적 뉴스가 되는 것을 방지하기 위해 이 문제를 제기했다는 점을 대표자들이 인정했다고 밝혔습니다. 이야기.
하이브는 민 대표의 모의 시나리오가 자회사 대표로서 주주 간 계약을 심각하게 위반한 것이라는 믿음을 갖고 있다. 이 조치의 의도는 그녀의 개인적인 이익 추구 의도의 타당성을 확인하기 위해 압력을 가하는 것입니다.
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