10월 11일, 걸그룹 NewJeans의 메인 프로듀서이자 ADOR의 전 대표인 민희진과 HYBE의 대표들 사이에 법정에서 법적 충돌이 벌어졌습니다. 양측은 서로에 대한 배신과 신뢰 침식 혐의를 제기했습니다.
민희진은 HYBE에 의해 “배신당하고 무시당했다”고 구체적으로 주장했고, HYBE는 “민희진이 ADOR를 독립된 법인으로 설립하기 위해 NewJeans를 이용하려 했다”고 주장하며 반격했다.
민희진이 ADOR의 CEO로 복귀를 요구하면서 서울중앙지방법원에서 소송 절차가 시작되었습니다. 이 갈등은 HYBE가 8월 27일 민희진을 해임하고 대신 기업 이사인 김주영을 임명한 데 따라 발생했습니다. 그럼에도 불구하고 ADOR는 민이 내부 이사로서의 지위를 유지하고 NewJeans의 생산을 계속 감독할 것이라고 명확히 했습니다.
민희진은 이 결정에 이의를 제기하며 이를 부당한 계약이라고 규정하고, ADOR의 내부 이사로의 복귀를 용이하게 하기 위해 임시 주주총회를 소집하라는 가처분 신청을 진행했습니다. 그녀는 해고가 HYBE와의 주주 협정을 위반했으며, 그러한 맥락에서 HYBE가 투표권을 행사하는 것을 제한한 법원 판결과 모순된다고 주장했습니다.
민씨의 법률 대리인에 따르면, 2년 동안 ADOR의 수익을 1,102억 원(약 8,160만 달러)으로 끌어올리고 335억 원(2,480만 달러)의 영업 이익을 창출했음에도 불구하고, HYBE가 민씨를 대하는 방식은 부당했고 합의를 위반했습니다. 그들은 HYBE가 다른 레이블의 걸 그룹인 ILLIT이 NewJeans를 모방하도록 허용하고, NewJeans를 표적으로 삼아 부정적인 바이럴 캠페인을 시작하고, NewJeans 멤버인 한니에 대한 직장 내 괴롭힘 주장을 은폐하고, 언론에 중상모략을 하는 등 다양한 배신 및 부정 행위를 저질렀다고 주장했습니다.
게다가 민의 팀은 ILLIT이 처음부터 NewJeans의 스타일을 모방했다고 주장하는 HYBE 내부 직원의 증거를 제시했습니다.
반대로 HYBE는 민이 ADOR 부사장과 함께 ADOR를 분리하고 자율적으로 통제하려 했다고 주장했으며, 이는 당사자 간의 신뢰를 깨뜨렸다고 주장했습니다. HYBE는 또한 민이 부사장에게 ILLIT에 대한 표절 혐의를 제기하도록 지시하고 NewJeans 회원과 그 가족을 이용하여 홍보 전쟁을 선동하여 상당한 피해를 입혔다고 비난했습니다.
HYBE는 민 씨의 표절 주장에 대한 보복으로 감사가 이루어졌다는 주장을 반박하며, 민 씨가 독립적으로 행동하려는 시도에 대한 조사는 이러한 주장이 드러나기 훨씬 전부터 진행 중이었으며 감사는 회사 이익을 보호하기 위해 필수적이라고 분명히 밝혔습니다.
법원은 “양측이 독립적으로 주장을 하고 있는 듯합니다. 따라서 이 상황에서 해고, 직장 내 괴롭힘, NewJeans 처리와 관련된 합법성의 관련성은 무엇입니까?”라고 언급하고 “양측이 5월 30일에 수립된 가처분 명령을 재검토하는 것은 유감스러운 일이며, 이로 인해 변론 시간이 낭비되었습니다.”라고 덧붙였습니다.
그들은 가능하다면 10월 말까지 청문회를 마무리할 의향을 표명했습니다.
앞서 법원은 지난 5월 민희진 전 대표가 하이브에 대해 의결권 행사를 금지하는 가처분 명령을 내린 바 있다.
구체적으로, 5월 판결에서 법원은 민의 가처분 명령을 지지하면서 민이 ADOR의 독립성을 용이하게 하기 위한 옵션을 모색했지만, 그녀의 전략은 계획의 범위 내에 있었고 의무 위반을 구성하지 않는다고 명시했습니다. 결과적으로 법원은 HYBE의 투표권을 억제해야 한다고 결정했고, 그 당시 민의 해고를 효과적으로 중단했습니다.
출처 : 다음
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