약 2,000페이지에 달하는 이 종합 보고서는 전체가 공개된다면 엔터테인먼트 분야에 광범위한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 보고서의 저자인 전 위버스 매거진 디렉터 K와 HYBE의 회장인 방시혁 사이의 역학 관계를 둘러싼 호기심이 커지고 있다.
이 문서는 정보 제공자와의 토론에서 얻은 통찰력과 온라인 커뮤니티의 결과를 통합합니다. 지금까지 밝혀진 것은 빙산의 일각에 불과합니다.
K의 운영에 대한 지식이 있는 인사이더 A는 이 보고서가 방 회장의 기대에 부응하도록 특별히 맞춤 제작되었다고 말했습니다. “제가 아는 방시혁은 모든 포럼을 꼼꼼히 검토합니다. 그는 업계 내의 변화와 감정에 매우 민감합니다. K는 X(이전 명칭 Twitter)를 포함한 수많은 팬덤 플랫폼과 부지런히 교류하여 모든 관련 정보를 이 보고서에 정리했습니다.”라고 그들은 지적했습니다.
방 회장과 K의 인연은 2000년대 초반으로 거슬러 올라갑니다. K의 커리어는 JYP 엔터테인먼트에서 시작되었고, 두 사람의 협업은 방 회장이 빅히트 엔터테인먼트를 설립한 2005년경에 형성되었습니다. 이후 K는 미디어의 편집장을 맡았고 엔터테인먼트 회사의 컨설팅도 맡았습니다. 당시 K가 편집 책임을 소홀히 한다는 인식이 동료들 사이에 불만을 불러일으켰습니다. 수년에 걸쳐 그들의 유대감은 지속되었고, HYBE가 출범하자 K는 Weverse Magazine의 편집장으로 전환하여 그들의 노력을 다시 모았습니다.
방 회장은 종종 유능한 저널리스트와 비평가들과 교류했다. 인사이더 B는 “방 회장은 앨범 출시 약 10일 전에 음악 비평가들을 초대해 앨범을 소개하고 식사를 대접했다. 나는 이런 모임에 몇 번 참석했는데, 그는 자신이 존경하는 작가들을 찾아 협업을 제안했다. K의 업계 내 입지 덕분에 그는 임원(C급) 직위로 승진했다”고 말했다.
K는 Weverse Magazine의 편집장으로 재직하는 동안 방 회장을 포함한 임원들을 위한 보고서를 만드는 데 상당한 노력을 기울였습니다. 인사이더 A는 “방 회장의 관점에서 볼 때, 게임 분야에서 경력을 쌓은 임원들이 엔터테인먼트 분야의 현재 트렌드를 정확하게 파악하는 것이 중요했습니다. 그래서 그는 저널리스트나 비평가에게 통찰력을 의존하는 대신 K에게 좋은 보상을 제공했습니다. Weverse Magazine은 K의 책임의 한 측면일 뿐입니다. 그들은 전문적인 관계일 뿐만 아니라 긴밀한 유대감을 공유합니다.”라고 언급했습니다.
스포츠서울이 입수한 이 문서에는 아티스트들의 출연과 무대 리허설에 대한 발언 등이 포함돼 있다. K의 다른 소속사 지인인 C 대표는 “보고서에는 근거 없는 주장이 많다. 우호적인 사이지만 K가 왜 그런 주장을 했는지 이해할 수 없다”고 말했다.
보고서에 언급된 아티스트의 소속사 임원인 D는 “팬덤 활동을 모니터링하는 것은 업계 전반의 표준 관행이지만, 공개된 모니터링 보고서가 일반적인 행동을 반영한다면 그 목적은 지나치게 편향된 것으로 보인다. 그런 주관적인 정보로 어떻게 아티스트의 평판을 평가할 수 있겠는가?”라고 말했다.
D는 “HYBE는 K팝 시장의 50% 이상을 차지하여 업계에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 그들은 그런 구실로 운영되어서는 안 됩니다. 다른 아티스트를 폄하함으로써 그들의 평판도 손상됩니다. 그것은 그들의 아티스트만 뛰어나고 다른 아티스트는 실패한다는 이야기를 묘사합니다. 이 문제는 계속해서 주목을 끌 것이고, 그 여파는 경쟁자를 넘어 확대됩니다. 그것은 전체 K팝 환경을 훼손하여 심각한 우려를 보장합니다.”라고 덧붙였습니다.
보도에 따르면 HYBE 내부에서 이러한 문서가 지속적으로 작성되는 와중에 민희진 전 ADOR 대표가 지속적으로 경고를 했지만, 그녀의 우려는 무시됐다고 합니다.
민은 4월 16일 HYBE의 리더십에 보낸 이메일에서 “Weverse Magazine 편집장인 K가 배포한 주간 ‘Industry Trend Review’는 지속적으로 편향적이고 의견이 담긴 콘텐츠를 보여줬다. ADOR는 이전에 이의를 제기하며 통계 및 지표와 같은 사실적 데이터와 기본적인 수준의 공정성이 필요하다고 강조했다”고 밝혔다.
민씨는 “저도 이 문제를 박지원 대표님께 말씀드렸지만, ‘무시하라’는 조언을 받았고, 김주영 CHRO로부터 ‘한 사람의 관점으로만 생각하자’는 피드백을 받았습니다. 회사 임원진 사이에 이렇게 편향적이고 의심스러운 내용이 회사 견해를 대변한다는 이유로 유포되는 이유를 알 수 없습니다. 편향 수준이 너무 심해서 잠재적인 숨은 의도가 있을 수 있다는 의심이 들 정도입니다.”라고 자세히 설명했습니다.
출처 : 다음
이미지 출처: Kbizoom.com
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