5월 10일, HYBE는 최근의 비난에 대해 공식 성명을 발표했습니다. 지난 9일 법령에 의거, 피감사인의 동의를 받아 ADOR 팀장에 대한 감사를 실시했다고 밝혔습니다. 이들은 이날 앞서 공개된 공식 입장에서 민희진의 주장을 부인했다.
하이브 감사팀이 아도르 여성팀장을 늦은 밤 자택까지 따라갔다는 민희진 측 주장에 대해 소속사는 해당 팀장이 외주업체로부터 수억 원 상당의 뇌물을 받은 사실을 인정했다고 밝혔다. 민희진 대표님의 승인으로 수년간 팀장은 집에 두고 온 개인 노트북을 회사에 제출하겠다는 의사도 밝혔다. 결과적으로 그녀의 동의 하에 우리 회사의 여성 직원들만이 노트북을 얻기 위해 ADOR 팀장의 집까지 동행했습니다.
하이브는 회사가 정규직 직원이 광고주로부터 거액의 이익을 직접 받도록 허용하는 관행이 없다고 강조했다. CEO가 수년 동안 회사 매출을 다른 사람에게 양도해 온 사실이 드러났는데, 이는 단순한 관행이 아니라 명백한 법률 위반이다. 민희진 대표는 대표임에도 불구하고 불법자금 수수에 연루된 직원을 처벌하거나 자금을 회수하기 위한 어떠한 조치도 취하지 않고 있다. 이에 회사는 ADOR 팀장이 받은 수억 원의 수익금 행방을 밝히기 위한 조사에 착수했다.
하이브는 감사 과정에서 민희진 대표와 ADOR 임원진이 논의한 내용 중 일부를 확인한 내용을 공개했다.
하이브에 따르면 민희진 대표는 자신의 승인 하에 팀장이 거액의 돈을 받은 사실을 알고 있다. 민희진 대표는 하이브 인사과의 대면에도 불구하고 상황을 무시하고 하이브를 핑계로 팀장이 뇌물을 받지 못하도록 막자고 제안했다. 이는 하이브 내부에 실망감을 안겨주었고, 대중을 기만하려는 민희진 대표 측의 허위 사실을 반박하고 있다. 하이브는 이를 회사의 심각한 명예훼손으로 간주하고 ADOR 팀장의 감사 내용을 대중에게 공개한 이들에 대해 민형사상 조치를 취할 계획이다.
정보의 출처는 Daum 입니다 .
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