K네티즌, 하이브 전 SM 대표 영입 결정에 조롱, 민희진 언급

지난 8월 1일 한국 포럼 ‘더쿠’에 ‘하이브, 전 SM 대표 김영민 영입’이라는 제목의 게시물이 공유돼 큰 화제를 모았다.

토론 주제는 김영민 대표와 하이브 대표 윤석준이 완벽한 아이돌 그룹을 만드는 이상적인 공식에 관해 이전에 내놓은 발언을 비교하는 것이었다.

윤석준은 “최근에 우리는 완벽한 공식과 언어를 발견했다는 것을 깨달았습니다. 우리는 팬과 소통하고 헌신적인 팬층을 형성하는 가장 효과적인 접근 방식을 파악했다고 확신합니다. 또한 이 공식을 TXT를 포함한 향후 데뷔에 적용할 가능성을 모색하게 되어 기쁩니다.”라고 강조했습니다.

과거 김영민은 걸스 제너레이션 해체 가능성에 대한 생각을 다른 그룹이 결국 대체할 것이라고 말하며 공유했습니다. 이는 BoA와 TVXQ와 같은 아티스트가 한때 개인으로 여겨졌지만 이제는 SM 브랜드에 속하는 것으로 여겨지는 관점의 전환으로 이어졌습니다. 결과적으로 SM 브랜드는 매우 귀중한 자산이 되었습니다.

주제 발표자는 HYBE와 김영민이 모두 BTS나 소녀시대와 같은 그룹의 성공을 “완벽한 공식”을 활용하여 복제할 수 있다는 믿음을 공유하고 있으며, 이는 고용 결정의 이유로 더욱 정당화된다고 주장합니다.

그럼에도 불구하고, 이 관점을 비웃는 네티즌들이 있는데, HYBE가 재능을 알아볼 능력이 없다고 주장하기까지 합니다. 몇 가지 의견은 다음과 같습니다.

와, HYBE가 김영민까지 영입했네. 인재에 대한 눈이 없는 놈들이네
그들이 소녀시대나 방탄소년단 같은 그룹의 성공을 재현할 수 있다고 믿는 것은 엄청나게 오만한 짓입니다.
성공의 공식이 정말 있을까? 물론, 공식이 있으면 적당히 성공적인 그룹을 만들 수 있지만, BTS나 소녀시대 같은 아티스트들은 모든 것을 시도한 후 우연히 일하게 됩니다.
만약 그들의 회사 운영 방식이 정말 효과적이라면, 왜 그들은 소녀시대나 방탄소년단 같은 다른 그룹에게는 그 방식을 적용하지 않았을까요?
와, 정말 환상적인 소식이네요! 심지어 BTS가 인기를 얻은 이유를 확신하지 못했던 방시혁조차도 그들이 공식을 발견했다고 말했나요?
뉴진스 만든 민희진은 쫓겨났지만, 소녀시대 만들지 않은 김영민은 뽑혔다
김영민이 만든 그룹은 원래 소녀시대도 아닌데…

출처는 theqoo입니다.