LinkedIn의 공동 창립자인 리드 호프먼에 따르면, 점점 더 많은 사람들이 프리랜서와 기그워크를 선택함에 따라 전통적인 오전 9시~오후 5시 직업은 2034년까지 사라질 것입니다.
X(이전의 트위터)에서 널리 유포된 영상에서 호프만은 앞으로 몇 년 안에 진화하는 산업과 기존 직업의 잠재적인 대체에 대한 자신의 예측을 자세히 설명했습니다.
연사에 따르면, 여러 회사와 다양한 산업에서 일하는 것이 가능하다고 합니다. 산업이 계속 진화함에 따라 경력 경로도 진화할 것입니다. 사실, 한 회사에만 고용되는 것보다 긱 경제에서 일하거나 여러 긱을 갖는 것이 점점 더 흔해지고 있습니다.
긱 이코노미의 개념은 다양한 산업에 걸쳐 여러 회사와 계약을 맺는 것을 포함합니다. 간단히 말해서, 그는 기존 직책을 고수하는 대신 프리랜서로 일하는 개인의 수가 증가할 것으로 예상합니다. 호프만은 이로 인해 더 많은 잠재 고객이 생길 것이지만 불확실성으로 이어질 수도 있다고 말했습니다.
2023년, 미국 작가 조합은 많은 회사가 노조원들에게 기그 경제를 구현하고 있다고 주장하며 파업을 시작했습니다. 또한, ChatGPT와 같은 AI 도구가 잠재적인 위험을 초래하는데, 이 도구는 구직 면접에서 개인이 “속이는” 것을 도울 수 있습니다.
호프만의 과거 예측은 소름 돋습니다.• 소셜 네트워크가 세상을 바꿀 것이라고 예측했습니다(LinkedIn은 260억 달러에 매각되었습니다)• 공유 경제가 올 것이라고 예견했습니다(초기 Airbnb 투자자)• ChatGPTS보다 수년 앞서 AI 혁명을 예측했습니다. 그래서 우리는 아마도 그의 최신 예측을 들어야 할 것입니다. pic.twitter.com/7CzIyMuRiO
— 닐 타파리아(@nealtaparia) 2024년 7월 24일
그에 따르면, 지난 수십 년 동안 노동력의 변화로 인해 성장과 발전을 위한 수많은 기회가 창출되었습니다.
“생산성을 높이는 반면, 상당한 양의 불확실성도 초래합니다. 개인은 안정성을 선호하는 경향이 있으므로, 우리의 주요 과제 중 하나는 이 불확실성을 줄이는 방법을 찾는 것입니다.”
해당 플랫폼의 사용자인 닐 타파리아는 영상을 공유하면서 호프만이 1997년에 소셜 미디어의 성장에 대해 내린 이전 예측도 지적하며 그 정확성을 더욱 강조했다.
콜럼버스 디스패치에 따르면, 현재 미국에서 정규직으로 일하는 사람의 비율은 42% 미만입니다.
원격 근무, 유연한 일정, 그리고 직업에서 더 많은 자율성을 추구하는 개인의 증가 추세로 인해 프리랜싱이 증가하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. Upwork의 10번째 연례 연구인 Freelance Forward: 2023에 따르면 프리랜싱은 역대 최고치를 기록했습니다.
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