Linus Tech Tips는 최근 2023년 자신들을 상대로 제기된 고발에 대한 조사 결과를 공개했습니다. 그들은 전직 직원의 주장이 대부분 근거가 없고 기만적이며 부당하다고 밝혔습니다.
2024년 5월 23일, LTT의 X(이전 트위터) 페이지는 제3자인 밴쿠버 소재 법률 회사인 Roper Greyell이 혐의가 밝혀진 직후 조사를 실시했다고 발표했습니다.
LTT의 성명은 조사 결과 직장 내 괴롭힘과 성희롱 주장을 뒷받침할 증거가 없다고 주장합니다.
지난해 8월 전직 직원으로부터 우리 회사에 대한 일련의 고발이 있었습니다. 이러한 비난이 있은 직후 LMG는 제3자 조사를 수행하기 위해 밴쿠버에 본사를 둔 노동 및 고용법 전문 법률 회사인 Roper Greyell을 고용했습니다. 그들의…
— Linus Tech Tips(@LinusTech) 2024년 5월 22일
LTT 직장에 대한 조사에서는 괴롭힘과 괴롭힘에 대한 주장을 뒷받침할 증거가 없다는 결론을 내렸습니다. 또한 성희롱이 간과되거나 무시되었다는 주장을 반박했습니다.
Linus Tech Tips: 조사 후에도 입증되지 않은 주장
주장자는 성과 피드백에 만족하지 않았으며 관련된 권력 남용에 대한 증거가 없음을 추가로 밝혔습니다.
LTT에 근무하는 동안 혐의를 제기한 매디슨 리브(Madison Reeve)는 자신이 여러 차례 부적절하게 붙잡혔으며 여러 차례 성차별적 발언을 경험했다고 말했습니다.
이들 개인은 또한 병가 사용으로 징계 조치를 받았으며 관리자가 정신 건강 문제를 무시하고 시간 관리 기술이 부족하다고 비난했다고 주장했습니다.
Reeve는 채널에서 가장 많이 본 동영상 중 하나인 PC 구축 튜토리얼을 통해 LTT에 처음 등장했습니다.
“본질적으로 이 성명은 조사 결과 근거가 없고 기만적이며 부당한 것으로 밝혀졌기 때문에 팀이 그들에 대해 제기된 대부분의 주장이 제거되었음을 확인시켜 줍니다.”
LTT는 Linus Media Group이 계속해서 직장 정책을 개선하고 팀에 교육을 제공할 것이라고 밝혔습니다. 또한 명예훼손 소송을 제기할 수 있는 강력한 근거가 있음에도 불구하고 이를 추진하지 않기로 결정했다고 밝혔습니다.
성명서에는 명예훼손 소송에 대한 우리의 주장이 강력할 것이라고 굳게 믿고 있지만 우리의 주된 소망은 이 상황을 넘어가는 것입니다. 우리는 이것이 결과가 되기를 희망합니다.
2023년 8월, Gamers Nexus가 콘텐츠와 관련된 정확성과 윤리적 우려에 대해 LTT를 공개적으로 비판하면서 일련의 비난이 시작되었습니다. 대중의 반발이 계속되는 가운데, 전직 직원인 리브(Reeve)는 학대, 열악한 근무 조건, 성차별 혐의를 제기했습니다.
논란에 대해 LTT 채널은 공개되는 콘텐츠의 양을 줄이고 품질을 우선시하기 위해 업로드 일정을 조정했습니다. 채널은 또한 2023년 8월에 혐의에 대한 조사를 시작할 계획도 밝혔습니다.
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