디스패치 기사에 따르면 민희진 대표가 뉴진스의 현 멤버들을 쏘스뮤직에서 교묘하게 영입해 자신만의 걸그룹을 결성한 사실이 드러났다.
디스패치, 쏘스뮤직 민 대표, 뉴진 데뷔 전 멤버들을 ADOR로 데려왔다
24일 한 매체는 르세라핌의 흥행 전 쏘스뮤직의 자금난을 초래한 책임이 민희진에게 있다고 보도했다. 그녀는 회사 초기 어려움의 배후에 있는 “주인공”으로 여겨졌습니다.
글에는 민씨가 하이브에 합류해 CEO로 선임된 과정과 ADOR 경영권을 장악하면서 모회사의 이익도 챙기려는 계획이 설명됐다.
언론사의 종합적인 타임라인은 뉴진스 멤버들을 연습생으로 스카우트하면서 시작됐다. 2017년 쏘스뮤직에 합류한 민지를 시작으로 2019년 하니가 합류했다. 두 멤버 모두 빅히트X소무 오디션에 합격했다.
2020년에는 해린과 다니엘이 합류했고, 이후 온라인을 통해 섭외된 혜인도 나중에 합류하게 됐다. 쏘스뮤직 소성진 대표는 이 세 멤버를 포함해 다른 두 멤버를 신중하게 선택해 새로운 걸그룹을 탄생시켰다. 다섯 멤버는 회사의 트레이닝 하에 2021년 하반기까지 데뷔를 준비했다.
2019년 하이브는 민희진씨를 CBO로 영입했습니다. 원래 그녀의 역할은 회사의 여러 레이블에 대한 브랜딩을 감독하는 것이었습니다.
당초 계획대로 쏘스뮤직 걸그룹과 협업할 예정이었다. 하지만 그녀는 자신만의 레이블을 미리 설립하고 싶다는 뜻을 내비쳤다. 이로 인해 HYBE는 그녀를 새로 형성된 계열사인 ADOR의 CEO로 임명했습니다.
그녀는 그룹 멤버를 선택할 때 민지, 하니, 해린, 다니엘, 혜인(현 뉴진스)을 선택했다. 이후 그녀는 훈련 자금을 Source Music에 제공했습니다.
디스패치는 민이 멤버 육성에 탁월한 영향력을 발휘해 뉴진스의 ‘어머니’로 알려졌음에도 쏘스뮤직 소성진 대표가 마치 아이를 낳는 부모처럼 3년 동안 쉬지 않고 자원을 제공하고 양육했다고 강조했다. 그들의 아이들.
디스패치, ADOR 민희진 대표의 모순적 발언 지적
매체는 또한 민희진 대표가 이전에 뉴진스의 성공이 하이브(HYBE)의 영향을 받은 결과라고 부인한 성명을 보도했다.
“당시 다른 곳에서도 비슷한 투자 제안을 받았기 때문에 꼭 하이브일 필요는 없었어요.”
뉴진스의 기여도 큰 역할을 했지만, 그룹의 성공도 HYBE 시스템의 지원 덕분이라고 할 수 있다.
민희진이 처음부터 멤버만 모집한 것은 아니다. 대신 그녀는 Source Music에서 그것들을 “훔쳐” 교묘하게 구성했습니다.
만약 걸그룹이 실패한다면 모든 빚은 하이브가 짊어지게 되는데, 이는 뉴진스의 성공이 하이브만의 몫이 아니라는 뜻이다.
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