영국 매체 파이낸셜타임스(이하 FT)는 5일(현지시간) 공개한 ‘K팝 가부장제에 도전하는 스타 프로듀서’라는 제목의 기사에서 한국 여성들이 민희진의 가부장제 싸움을 지켜보고 있다고 보도했다. 남성이 지배하는 전통적인 작업 환경과 갈등을 겪는 여성으로서의 HYBE.
FT에 따르면 민씨가 최근 기자회견에서 HYBE 경영진을 비판한 것은 한국의 남성 지도자들에 대한 지속적인 조사가 진행되는 가운데 비평가들의 지지를 받았다. 이는 상위 100대 기업의 임원 중 여성이 차지하는 비율이 6%에 불과한 국가에서 특히 중요합니다.
구체적으로 서울 교육업계 종사자 윤혜신(31) 씨는 “민이 현재 겪고 있는 일은 남성 중심적이고 위계적인 기업 환경에서 많은 사람들에게 흔히 일어나는 일”이라고 폭로했다. 이어 “민은 우리가 자주 표현하고 싶은 것을 발성하고 있다”고 말했다.
동시에 FT는 2002년 SM 엔터테인먼트에서 ‘입문 그래픽 디자이너’로 시작하여 2019년 HYBE의 최고 브랜딩 책임자(CBO)로 활동한 민의 전문적인 여정에 대해 논의했습니다. 비평가들은 또한 NewJeans의 두 번째 EP ‘Get’의 성공에 주목했습니다. Up’은 빌보드 200 차트 1위에 오르며 ‘이지 리스닝’이라는 K팝 업계의 새로운 트렌드를 촉발시켰다.
FT가 주목한 주제 중 하나는 하이브와 민희진의 갈등이 커지고 있다는 점이었다. 여기에는 민의 하이브(HYBE) 내 내부고발, 뉴진스(NewJeans)와 하이브(HYBE)의 신인 걸그룹 일릿(ILLIT)을 둘러싼 표절 의혹 등이 포함된다.
이 정보의 출처는 FT와 Nate입니다.
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