민희진은 지난 4월 25일 배임 혐의로 고소장을 제출했다. 이에 하이브는 아도르 대표와 자주 소통했던 절친한 무당 사이의 대화 녹취록을 입수했다.
무당은 2021년 대화에서 민희진에게 3년 뒤 회사 경영권을 맡으라고 구체적으로 조언했다. 무당의 정확한 말은 “회사 합병을 핑계로 설립한 레이블을 정확히 3년 뒤에 인수하게 된다”는 것이었다. 흥미롭게도 민희진이 계획한 경영권 인수 시기는 무당이 언급한 시기와 일치한다. 무녀. 더욱이 민희진은 하이브 주식을 팔아야 할 적절한 시기에 대해 무당과 상의했다.
또한 민희진은 방탄소년단의 군입대 문제를 주제로 무당의 생각을 물었다. 민희진이 “방탄소년단이 군 복무를 하느냐”고 묻자 무당은 “그렇다”고 답했다. 민 대표는 “개인적으로는 방탄소년단이 군 복무를 하면 나에게 유리할 것 같다고 생각한다”고 말했다. 직장. 그 시간 동안 그들을 결석시키는 것이 나에게 유익할 것이라고 생각합니다.”
두 사람의 범법 행위는 직원 이동에 관한 기밀 정보 공유, 입사 지원자의 개인 정보 공개 등 관리 업무를 처리하는 것과 관련이 있습니다. 무당은 민희진에게 박이라는 남자의 채용 지원서를 전달하는 이메일을 보냈다. 박 사장을 채용한 후 민 대표는 그를 회사 내 어디에 배치해야 할지 무당에게 조언을 구했다.
하이브 임원들을 대상으로 민희진과 무당이 무속의식에 참여하는 코너도 있었다. 무당이 민희진 집에 머리떡을 보낸다는 말을 하자 여사장은 “그게 어떻게 도움이 되느냐”고 묻자 무당은 “마음을 맑게 하는 데 도움이 된다”고 답했다.
이 밖에도 민희진은 하이브(HYBE) 임원 및 연습생들에 대해 부정적인 발언을 하기도 했다. 그녀는 하이브 방시혁 회장에 대해 “기본기가 부족하고 남을 따라하는 것 같다”고 자신의 생각을 피력했다. 무당은 모방의 수익성을 강조하면서 ADOR 라는 이름을 선택하는 것을 고려하라고 조언했습니다.
녹취록을 보면 민희진은 2017년 이전에도 무당에 대해 사전 지식을 갖고 있었으며 이들에게 자주 조언을 구한 것으로 추정된다. 또 엠샤머닉 사업의 사내이사로 등재된 무당이 앞서 민 대표의 개인 작업실 청소와 관련된 비용을 ADOR에 청구한 사실도 밝혀졌다.
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