8월 29일 민희진 측은 법원의 가처분 결정에 따라 대표이사가 주주 협정을 위반하지 않았다는 것을 명확히 하는 성명을 발표했습니다. 결과적으로 HYBE는 협정을 해지할 권한이 없으며 해지 통지는 법적으로 무효로 간주됩니다.
“HYBE가 주주 계약 종료를 선언하고 이를 확인하기 위한 소송을 제기했음에도 불구하고, 이는 이전에 존재하지 않았던 계약을 종료할 권리를 부여하지 않으며 종료가 발효되는 결과를 가져오지 않습니다. 본질적으로 주주 계약은 여전히 법적 구속력이 있으며, 풋 옵션과 같은 민희진 대표의 권리는 여전히 완전히 유효합니다.”
또한, 그들은 HYBE가 민희진 대표이사를 이사직에서 해임하려고 노력했으며 ADOR 이사들을 설득하여 그녀를 대표이사직에서 해임함으로써 주주 협정을 위반했다고 밝혔습니다. 결과적으로 민희진 대표이사는 주주 협정을 해지할 권리가 있습니다.
최종 성명서에서 민희진 대표이사가 주주 계약을 종료하기로 결정할 경우 HYBE는 손해를 배상할 책임을 져야 하며, 이 손해에는 풋 옵션 금액과 그녀가 원래 합의한 5년 동안 대표이사로서의 역할을 수행했다면 발생했을 수 있는 모든 잠재적 수익이 포함됩니다.
이 정보의 출처는 Daum의 https://v.daum.net/v/20240829094151400에서 찾아볼 수 있습니다.
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