마이 히어로 아카데미아 공동 창립자, 팬들의 노동 조건 비판 속에 애니메이션 스튜디오 옹호

마이 히어로 아카데미아 공동 창립자, 팬들의 노동 조건 비판 속에 애니메이션 스튜디오 옹호

애니메이션 부문의 도전적인 근무 환경에 대한 우려는 오랫동안 서양 관객들의 목소리에 의해 제기되어 왔습니다. 최근, My Hero Academia 스튜디오의 공동 창립자인 Toshihiro Kawamoto가 이러한 문제에 대한 자신의 관점을 공유했습니다.

My Hero Academia Season 7의 마무리로 팬들은 시리즈의 여덟 번째이자 마지막 작품을 간절히 기대하게 되었습니다. Studio BONES는 이번 시즌에 상당한 찬사를 받았는데, 특히 놀라운 애니메이션 품질로 인해 그렇습니다. 애니메이션에서 단 하나의 장면이라도 만드는 데는 엄청난 헌신이 필요합니다.

불행히도, 특히 신인 애니메이터가 과도한 업무량과 부적절한 보상을 경험하는 것은 드문 일이 아니며, 이로 인해 애니메이션 스튜디오에 대한 직원 착취 혐의가 반복 제기됩니다. 이 문제는 작년에 MAPPA의 열악한 근무 조건을 폭로한 Jujutsu Kaisen Season 2가 출시되면서 다시 전면에 부각되었습니다.

아니메 슈피겔 과의 인터뷰에서 카와모토는 이러한 근무 조건, 특히 팬 피드백과 업계 애니메이터를 지원하는 애니메이터 기숙사와 같은 이니셔티브에 대해 질문을 받았습니다.

나의 히어로 아카데미아 쇼토와 이이다
크런치롤

카와모토는 “저는 온라인에서 도전적인 근무 조건에 대한 광범위한 토론을 알고 있습니다. 개인적으로, 저는 불만을 자주 표현하는 사람들이 종종 자신의 기술을 개발하고 있다고 믿습니다. 능력을 향상시킴으로써 그들은 업무를 보다 효율적으로 관리하고 결과적으로 더 높은 임금을 벌 수 있습니다. 그러나 이것은 전적으로 저의 개인적인 관점이며 Studio BONES의 입장을 대변하지 않습니다.”라고 말했습니다.

그는 “제가 보기에 현재 상황은 과거에 비해 상당히 개선되었습니다. 정부는 근무 시간과 초과 근무에 대한 많은 규제를 시행하여 개인이 원하더라도 지나치게 긴 시간 일하는 것을 막았습니다.”라고 덧붙였다.

“물론, 그런 규제가 처음부터 필요했던 건 불행한 일이라고 주장할 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고, 이런 규칙은 절실히 필요한 변화를 가져왔습니다. 요즘 애니메이션 스튜디오는 일반적으로 더 큰 예산을 받고, 더 중요한 것은 프로젝트를 완료할 시간이 더 많습니다. 따라서 상황이 실제로 개선되었다고 생각합니다.”

이 슈퍼히어로 시리즈를 더욱 자세히 알아보려면 데쿠가 원 포 올을 되찾는지 확인하고 시리즈에 등장하는 가장 장대한 전투를 살펴보세요.

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