College Football 25에서 Dynasty를 만드는 첫 단계는 팀을 위해 최고의 유망주를 영입하는 것입니다. 가장 최근의 NCAA Football 게임은 포괄적인 영입 시스템을 제공하여 선택 사항을 평가하고, 잠재적인 선수를 스카우트하고, 그들에게 오퍼를 제공할 수 있습니다.
프로세스가 간단해 보일 수 있지만, 유망주를 영입하는 것은 그렇지 않습니다. 최고의 인재를 확보하는 방법을 궁금해하는 사람들을 위해 College Football 25에서 영입하는 방법에 대한 가이드를 소개합니다.
대학 풋볼 25 모집 설명
대학 풋볼 25에 선수를 영입하는 과정은 탐색, 투구, 마무리의 세 단계로 구성됩니다.
이 위치에서 잠재적인 신입생의 광범위한 목록을 볼 수 있는 기회가 주어집니다. 각 이름에는 순위, 등급, 팀에 합류하려는 관심 수준, 대학 선택 진행 상황과 같은 정보가 포함된 프로필이 함께 제공됩니다. 특정 선수는 이름 옆에 ‘필요’ 표시가 있어 팀에서 채워야 할 포지션을 맡고 있음을 나타낼 수도 있습니다.
이 목록에는 선택할 수 있는 3,500명 이상의 플레이어가 있습니다. 채용 게시판에서 좋아하는 프로필을 골라서 단축할 수 있습니다. 게시판에 액세스하려면 왼쪽 범퍼를 누르고 재능 있는 개인을 스카우트하기 시작할 수 있습니다.
살펴볼 만한 잠재 고객이 3,500개가 넘습니다.
개별 선수를 스카우트하려면 총 모집 시간에서 10시간을 사용해야 합니다. 할당된 시간 수는 학교의 명성에 따라 달라지며, 5성급 팀은 1000시간 이상을 받는 반면 소규모 팀은 350시간만 받을 수 있습니다. 선수의 신체적, 정신적 능력, 속성 및 개발 특성을 완전히 파악하려면 총 30시간 또는 3회의 스카우트 세션이 필요합니다.
잠재적 신입생에 대한 평가를 완료한 후에는 장학금 제안을 할지 여부를 더 명확하게 이해하게 될 것입니다. 선수를 영입하기로 결심했다면 선수의 특정 요구 사항을 충족해야 합니다. 여기서 Dealbreakers가 중요해지는데, 이는 선수를 성공적으로 영입할 기회를 갖기 위해 충족해야 하는 협상 불가능한 요구 사항으로 구성되어 있기 때문입니다.
Dealbreakers의 기준은 ‘내 학교’ 탭을 클릭하여 액세스할 수 있는 학교 성적에 따라 달라집니다. 이 섹션에는 다음과 같은 학교의 다양한 측면에 대한 평가가 표시됩니다.
- 플레이 시간
- 플레이 스타일
- 챔피언십 경쟁자
- 프로그램 전통
- 캠퍼스 라이프스타일
- 경기장 분위기
- 프로 잠재력
- 브랜드 노출
- 학문적 명성
- 컨퍼런스 프레스티지
- 코치 프레스티지
- 코치 안정성
- 운동 시설
- 집과의 근접성
이러한 자질의 대부분은 필드에서의 성과와 연결되어 있어 시즌 내내 전반적인 성적을 향상시킬 수 있습니다. 그러나 캠퍼스 라이프스타일과 학업적 명성에 대한 등급을 개선하는 것은 불가능합니다.
Dynasty Mode의 채용 전략
College Football 25에서 모집 프로세스를 시작하려면 선택한 후보자에게 장학금 제안을 제시하세요. 그러면 할당된 시간에서 5시간이 차감됩니다. 이 단계를 완료한 후 시간을 빨리 넘기고 모집 위원회를 다시 방문하여 잠재 고객이 원하는 학교를 선택하는 진행 상황을 모니터링하세요.
영향력을 늘려 순위를 높이세요.
프로필 섹션을 방문하면 상위 학교 목록에서 프로그램의 순위 요약을 받게 됩니다. 순위가 높을수록 성공적으로 모집할 가능성이 높아집니다. 순위를 개선하려면 대학의 영향력을 높이는 다음과 같은 전략을 구현할 수 있습니다.
- 소셜 미디어 검색 – 5시간
- DM The Player – 10시간
- 친구 및 가족에게 연락하기 – 25시간
- Send The House – 50시간
시간을 한 번 더 앞당기면 선택한 행동이 플레이어에게 미친 영향을 관찰할 수 있습니다. 목표는 잠재 고객이 선택 범위를 상위 5개 학교로 좁힐 때까지 매주 높은 순위를 유지하는 것입니다. 컷오프에 성공하면 영향력을 더욱 강화하기 위해 다음 옵션 중 하나를 선택할 수 있는 기회가 주어집니다.
- 소프트 셀 – 20시간
- 하드 셀 – 40시간
- 스웨이 – 30시간
잠재적인 선수를 영입하는 마지막 단계는 방문 일정을 잡는 것입니다. 이를 위해 팀에서 40시간을 할당해야 하며, 선수가 상위 5개 대학 선택을 확정한 후에만 가능합니다. 그런 다음 피치 전략을 선택할 기회가 주어지며, 이는 학교가 평가된 속성과 일치해야 합니다. 선수의 Dealbreaker 및 선호도와 관련된 전략을 선택하는 것이 가장 좋습니다.
방문이 성공적이라면 상위 3개 학교에 자리를 확보할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 선수로부터 구두 약속을 받게 되며, 이를 통해 공식적으로 프로그램에 가입할 수 있습니다. 코칭 여정 내내 이 과정을 계속하면 결국 College Football 25의 모집 시스템의 마스터가 될 것입니다.
대학 풋볼에서 최고의 모집 전략
코치 업그레이드
코치가 모집자 원형을 가지고 있다면 일련의 능력이 잠금 해제됩니다.
Elite Recruiter 능력 트리에 Coach Points를 투자하면 최고의 잠재 고객을 영입할 가능성을 크게 높일 수 있습니다. 이를 통해 모집 활동이 개선되고, 스카우팅 시간이 단축되고, 파이프라인 보너스가 높아집니다. 또한 Always Be Crootin’ 능력을 구매하면 주간 모집 시간을 늘릴 수 있는 기회가 주어집니다.
철저히 정찰하다
스카우팅 과정은 선수의 기술 수준과 잠재적 성공을 보여줄 뿐만 아니라, 선수의 개인적 자질도 드러냅니다. 이 과정을 거치면 선수가 무엇을 찾고 있는지, 그리고 학교의 강점이 선수의 선호도와 어떻게 일치하는지 철저히 이해하게 됩니다. 이러한 지식을 통해 선수의 개별적 특성에 따라 방문 일정을 정할 때 접근 방식을 조정할 수 있습니다.
필요가 먼저입니다
최고의 5성급 유망주를 영입하고 팀에 합류하도록 설득하는 데 즉시 집중하는 것이 유혹적일 수 있지만, 이는 더 큰 팀과의 치열한 경쟁으로 이어질 가능성이 큽니다. 결과적으로 궁극적으로 얻을 수 없는 선수를 쫓아다니는 데 상당한 시간을 보내게 될 수 있습니다.
대신, 팀에 필요한 포지션에서 4성 유망주를 타겟팅해 보세요. 그렇게 하면 팀의 약점을 해결하고 스카우팅을 통해 숨겨진 재능을 발견할 수 있습니다.
거래 중단에 주의하세요
잠재 고객의 Dealbreaker를 충족할 수 없다면, 그들을 추구하는 것은 바람직하지 않습니다. 예를 들어, 잠재 고객이 집 근처에 있는 학교를 찾고 있고, 귀하의 대학이 이 기준을 충족하지 못한다면, 명성에 상관없이 입학을 고려하지 않을 것입니다. 이 시나리오에서는 다른 잠재적 후보자에게 집중하고 시간을 현명하게 사용하는 것이 더 유익합니다.
Dynasty 저장에 너무 많은 시간을 낭비하지 않으려면 Team Builder를 사용하여 사용자 지정 팀을 활용하는 방법과 공격 및 수비에 대한 최적의 설정을 숙지하세요.
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