대학 풋볼 25 Dynasty에서 효과적인 영입 방법을 배우는 것은 약한 팀을 강력한 팀으로 바꿀 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
College Football 25의 출시는 팬들이 다시 한번 최고의 대학 강호를 만들 수 있는 기회를 의미합니다. 그러나 이를 달성하기 전에 모집의 기술을 마스터하는 것이 중요합니다.
성공적인 학교는 모두 잠재적인 선수들의 욕구를 이해하고 있기 때문에 모집 방법을 완벽하게 만들었습니다. 경기 시간이든 챔피언십 우승 기회든 말입니다. 그렇다면 Dynasty Mode에서 이를 어떻게 재현할 수 있을까요?
대학 풋볼 25에서 챔피언처럼 성공적으로 신입생을 모집하기 위한 권장 사항은 다음과 같습니다.
대학 풋볼 다이너스티 모드에서 모집을 위한 팁
일찍 시작하세요
게임의 프리시즌 동안, Dynasty Mode의 플레이어는 유망주 목록을 검토하고 내년에 대학에 갈 고등학생을 평가할 기회를 얻습니다. 이것은 당신이 가장 원하는 선수를 식별하고 우선순위를 정하기에 완벽한 시기입니다.
선수 명단 전체를 보려면 ‘모집’ 및 ‘유망주 목록’ 섹션으로 이동하세요. 다행히도, 보드에는 코치가 가장 많은 도움이 필요한 포지션도 표시됩니다. 그런 다음 A(Xbox의 경우) 또는 X(PlayStation의 경우) 등급의 선수를 선택하여 모집 보드에 포함하기만 하면 됩니다.
또한, 각 파이프라인의 플레이어의 출신지와 해당 관심 수준(Int.)을 조사해야 합니다. 후자는 잠재 고객이 귀하의 학교에 다니는 데 얼마나 관심이 있는지를 반영합니다.
최대 35명의 선수를 대상으로 지정할 수 있으며, 시즌당 최대 35개의 장학금에 활용할 수 있습니다.
정찰 및 특성 발견
타겟으로 삼을 선수 목록이 좁혀지고 나면, 다음 단계는 스카우트를 시작하고 해당 선수의 특징을 파악하는 것입니다.
플레이어의 잠재력을 보려면 보드에서 플레이어를 선택하고 프로필의 ‘스카우팅’ 섹션으로 이동합니다. 시간을 활용하여 통계를 표시합니다. 녹색 보석은 플레이어가 스타 레벨에 대한 Gem임을 나타내며, 4-Star Gem은 5-Star 플레이어처럼 수행할 수 있음을 의미합니다. 반대로 빨간색 보석은 Bust를 나타내며, 플레이어가 스타 등급에 미치지 못할 수 있음을 나타냅니다. 그러나 EA Sports에 따르면 5-Star Bust조차도 여전히 가치 있는 플레이어가 될 수 있습니다.
선수를 완전히 스카우트한 후에는 그들의 특성을 파악하는 것이 중요합니다. 이는 그들의 소셜 미디어를 검색하고, 직접 메시지를 보내고, 친구 및 가족에게 연락하고, 가장 많은 시간이 필요한 “집 보내기” 방법을 사용하여 달성할 수 있습니다. 이러한 작업을 수행하면 학업적 명성이나 브랜드 노출과 같이 잠재 고객이 무엇을 찾고 있는지 파악할 수 있습니다. 이 주제에 대해 곧 더 자세히 알아보겠습니다.
오른쪽 사이트를 참조하여 플레이어가 무엇에 가장 관심이 있는지 살펴보세요.
학교의 특정 속성을 중요시한다는 것을 나타내는 녹색 상자가 있는 경우, 플레이어가 그 학교의 특정 속성을 중요하게 여긴다는 것을 나타내는 반면, 빨간색 상자가 있는 경우 플레이어가 그 속성을 중요하게 여기지 않는다는 것을 나타냅니다.
시간을 낭비하지 마세요
게임에서 사용할 수 있는 시간이 제한되어 있으므로 시간을 현명하게 사용하고, 시간을 어떻게 사용할지 신중하게 선택하는 것이 중요합니다.
정규 시즌 동안 선수들은 스카우팅, 영입 및 기타 업무를 위한 특정 시간이 할당됩니다. 그러나 오프시즌에는 시즌 후 4주 동안 계약하고 Transfer Portal을 활용하는 것을 포함하여 추가 시간이 제공됩니다.
모집 담당자 원형과 항상 크루틴이 활성화되어 있음에도 불구하고 코치는 모집에 할애할 수 있는 시간에 제한이 있습니다. 일반적으로 예약된 방문을 제외하고 모집 활동에 50시간만 사용할 수 있습니다. 그러나 직책 능력의 Tier 3에 있는 사람은 추가로 15시간을 받을 수 있습니다.
플레이어를 판매하거나 Sway하기 전에 한두 가지 조치를 취해야 합니다. 이러한 조치에는 소셜 미디어를 검색하고 친구 및 가족에게 연락하여 플레이어의 캐릭터 특성을 파악하는 것이 포함됩니다. 플레이어가 잠재적 학교 목록을 좁힌 후에는 광범위한 피치(판매) 또는 특정 피치(Sway)를 제시할 수 있습니다.
판매나 이동 등 어떤 옵션을 선택하든 대학의 강점과 오른쪽에 있는 녹색 확인란에 따라 선수를 판매해야 합니다.
방문 일정을 잡으세요
이전에 언급했듯이, 선수를 영입하기로 결심하자마자 방문 일정을 잡는 것이 중요합니다. 그러나 각 방문을 예약할 수 있는 시간이 제한되어 있기 때문에 방문 간격을 두는 것도 좋습니다.
선수에게 선호하는 활동을 선택하고 게임 주간에 인기 있는 유망주가 방문하면 승리를 확보하기 위해 노력하세요. 패배하면 관심이 감소할 가능성이 있습니다.
기억해야 할 중요한 점은 잠재 고객이 상위 5개 학교에 도달하기 전까지는 방문 일정을 예약할 수 없다는 것입니다.
도달하기 어려운 플레이어를 쫓지 마세요
모집 위원회 내에서 Dynasty Mode 코치는 인기 있는 유망주가 고려하는 최고의 학교에 접근할 수 있습니다. 그 해가 진행됨에 따라 유망주는 점차 자신의 목록을 상위 8위로, 그다음에는 상위 5위로 줄여 학교가 이 중요한 단계에서 모집 노력을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.
그럼에도 불구하고, 주의를 기울이고 지나치게 주장하지 않는 것이 중요합니다.
관심 막대는 플레이어를 얼마나 가까이에 착륙시켰는지 아는 데 중요합니다. 막대가 클수록 다음 컷을 만드는 데 더 가까워집니다.
학교가 유망주를 영입할 가능성이 경쟁 학교보다 상당히 낮다면, 영입을 포기하는 것이 현명할 수 있습니다. 상당한 불리한 상황을 극복하는 것은 어려울 수 있지만, 불가능한 것은 아닙니다. 얻을 수 없는 선수를 영입하려고 하면 회복할 수 없는 자원 손실만 초래합니다.
명예와 성공이 중요합니다
게임 업계에서 큰 명성을 얻고 성공하는 것은 채용에 있어서 큰 차이를 만들어낼 수 있습니다.
각 학교는 채용에서 유리한 위치를 차지할 수 있는 고유한 특성을 가지고 있습니다.
이제 이러한 성격적 특성에 대한 논의로 돌아가 보겠습니다. 이러한 특성은 학교의 우선순위와 자질에 대한 잠재 고객의 인식에 의해 형성됩니다. 모집 과정에서 이 정보에 액세스하려면 ‘내 학교’ 섹션으로 이동하세요. 여기에서 학교가 뛰어난 특정 영역을 알아볼 수 있습니다.
각 학교는 다음을 포함하는 14개 특정 범주에서 성적을 받습니다.
- 경기 시간: 선수가 포지션 그룹 내에서 시작 위치를 차지하는 데 걸리는 시간을 말하며, 포지션과 전반적인 등급에 따라 결정됩니다.
- 플레이 스타일: 이는 게임에 대한 고유한 접근 방식을 말합니다. 각 플레이어 원형에는 시즌 내내 모니터링되는 특정 통계가 있습니다. 귀하의 등급은 귀하의 통계가 다른 팀의 통계와 어떻게 비교되는지에 따라 결정됩니다. 예를 들어, Field General 쿼터백의 등급은 게임당 평균 패싱 야드를 기준으로 합니다.
- 챔피언십 경쟁자: 이 지표는 팀의 현재 순위와 명단 구성을 기반으로 챔피언십에서 우승할 가능성을 평가합니다.
- 프로그램 전통: 이는 프로그램의 과거와 수년에 걸친 성공에 대한 포괄적인 이해를 의미하며, 컨퍼런스와 국가 챔피언십의 수, 총 승리 수, 획득한 상과 같은 요소에 의해 결정됩니다.
- 캠퍼스 라이프스타일은 캠퍼스 자체와 주변 도시 및 지역을 포함합니다. 이 등급은 변경이나 영향을 받지 않습니다.
- 경기장 분위기: 이는 팀의 홈 경기 역대 성적에 따라 결정되는 경기장의 가장 어려운 경기 장소 랭킹에 따라 결정됩니다.
- 프로 선수의 잠재력: 이는 현재 명단에 있는 선수가 프로 리그에서 뛰는 기회를 가질 가능성을 나타냅니다.
- 브랜드 노출: 이 지표는 팀의 전반적인 브랜드 인지도와 학교 선수들에게 제공되는 NIL 거래의 잠재적 기회를 평가합니다. 또한 학교가 프라임타임 게임에 등장하는 빈도도 고려합니다.
- 학문적 명성: 이는 확립된 학문적 순위에 따라 대학을 평가합니다. 이 평가는 변경될 수 없습니다.
- 컨퍼런스 명성: 이는 각 멤버의 팀 명성에 따라 결정되는 컨퍼런스의 집단적 강점을 반영합니다.
- 코칭 명성: 이 요소는 학교의 코칭 스태프의 질을 반영합니다. 헤드 코치가 가장 큰 영향력을 행사하지만, 코디네이터의 성과도 고려됩니다.
- 코칭 스태프 재임 기간: 이 요소는 코칭 스태프가 함께 지낸 기간과 향후 4년 동안 해당 직책을 유지할 잠재력을 평가합니다.
- 이 범주에서는 프로그램의 운동 시설의 질을 평가합니다. 폭포와 이발소와 같은 추가 편의 시설은 보너스로 간주됩니다.
- 거주지 근접성: 이 등급은 각 신입생마다 개별화되어 있으며, 학교와 신입생의 고향 파이프라인 간의 거리를 반영합니다.
특정 범주에서 높은 성적을 받고 녹색 확인란이 있는 경우, 학교는 해당 학교 특성에 대한 신입생 모집에서 유리한 입장에 있게 됩니다.
대학 프로필의 특정 측면은 변경될 수 있습니다. 챔피언십 경쟁자 특성은 학교의 성공 의지에 의해 강화될 수 있습니다. 반면, 캠퍼스 라이프스타일과 학문적 명성과 같은 요소는 대학의 비운동 분야에서의 성과에 의해 결정됩니다. 따라서 스탠포드와 노스웨스턴과 같은 기관은 학문적 우수성에서 더 나은 이점을 가지고 있습니다.
개선할 수 있는 분야에서 탁월해지는 것이 중요합니다. 경기에서 승리하면 코치의 명성이 높아진다는 점을 명심하세요.
코치 통계 업그레이드
College Football 25에서 효과적으로 모집하기 위한 중요한 조언 중 하나는 Coach Points를 활용하는 것입니다. 이 팁은 실제 모집 프로세스 자체보다는 특정 도구를 활용하는 데 중점을 둡니다.
코치는 매주 XP 레벨을 높여서 ‘코치 능력’ 섹션에서 코치 포인트(CP)를 얻을 수 있습니다.
게임 내 속성을 개선하고 모집 보너스를 받으려면 Archetype Perks를 업그레이드하는 것이 필수적입니다. 게다가, 상위 5개 모집 클래스 2개를 통해 획득할 수 있는 Elite Recruiter Archetype을 가진 플레이어는 훨씬 더 큰 보너스를 제공할 수 있습니다.
거래 중단에 주의하세요
각 잠재적 학생은 캠퍼스에 입학하는 것을 막을 수 있는 특정 요인을 가지고 있습니다. Deal Breaker로 알려진 이 요인은 약속된 경기 시간부터 집과의 근접성, 브랜드 인지도, 코치의 평판에 이르기까지 다양할 수 있습니다. 이러한 요인은 각 학생마다 고유하며 결정에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
출신 지역과 개인적 선호도와 같은 특정 요소가 결정에 큰 영향을 미칠 수 있다는 점을 알아두는 것이 중요합니다. 예를 들어, 집 근처에 머물고 싶어하는 뉴저지 출신 4성 신입생은 캘리포니아에 있는 학교를 선택할 가능성이 낮습니다. 이러한 역학 관계를 인식하는 것이 필수적입니다. 그렇지 않으면 귀중한 시간을 낭비하게 될 수 있습니다.
Transfer Portal을 활용하세요
마지막으로, College Football 25를 효과적으로 모집하는 마지막 요소인 Transfer Portal을 활용하는 것도 중요합니다.
Transfer Portal은 주로 더 적합한 상황을 찾는 다른 학교의 선수들로 구성되어 있지만, 레드셔츠 신입생도 찾을 수 있습니다. 이 과정은 특정 코치, 특히 선수를 잃은 코치에게는 어려울 수 있지만, 경기를 하려는 높은 평가를 받는 4성 또는 5성 선수를 영입할 수 있는 코치에게는 유리할 수도 있습니다.
유망주 모집은 이 프로세스와 비슷하게 기능합니다. 4주 기간 내에 유망주를 찾고, 정보를 수집하고, 피치를 하고, 약속을 확보해야 합니다. 시즌 중 모집과 마찬가지로 원하는 선수에게 장학금을 제공합니다. 그 후 철저한 조사를 수행하고, 캠퍼스 방문을 준비하고, 궁극적으로 약속을 확보하는 것을 목표로 합니다.
다이너스티 모드에서는 이 방법을 통해 대학 풋볼 선수 25명을 모집할 수 있습니다.
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