트위치는 Amazon의 새로운 대규모 사무실 복귀(RTO) 정책에서 벗어나 직원들이 재택근무를 계속할 수 있게 되었다는 보도가 나왔습니다. 이는 Amazon 산하의 다른 회사들과는 다릅니다.
2020년의 격변으로 인해 업무 환경이 바뀌면서 많은 직원이 원격 근무를 선호하게 되면서, 사무실 복귀 정책은 수많은 회사 간에 지속적인 논쟁을 불러일으켰습니다.
Apple , Disney , Activision Blizzard 와 같은 회사는 다양한 수준의 RTO 의무화를 시행했는데, 이는 종종 직원과 노동 조합의 항의로 이어졌습니다.
Amazon은 최근 발표에서 2025년 1월부터 회사 직원이 주 5일 사무실로 복귀하도록 규정하는 새로운 RTO 정책을 도입했습니다.
보도 에 따르면 , 이 이니셔티브는 Audible과 One Medical을 포함한 모든 자회사에서 RTO를 시행하려는 Amazon의 더 광범위한 목표를 반영하는 것입니다.
그럼에도 불구하고 Twitch는 Amazon의 최신 정책을 준수하지 않을 것이기 때문에 이러한 추세에서 예외인 것으로 보입니다.
댄 클랜시는 트위치가 Amazon의 RTO 정책 이니셔티브에서 면제될 것이라고 밝혔습니다.
Business Insider 에 따르면 , Twitch CEO Dan Clancy는 유출된 내부 이메일을 통해 스트리밍 플랫폼이 새로운 규칙을 준수하지 않을 것이며, 해당 규칙이 자신들에게는 “적용되지 않는다”고 밝혔습니다.
“우리에게는 특정 예외가 있습니다. 지난주 All Hands에서 언급했듯이 사무실 시설에 모든 직원을 수용할 공간이 없습니다.” Clancy가 이메일에서 설명했습니다.
트위치 직원의 정확한 수는 불분명하지만, 이 회사가 Amazon의 최근 계획을 구현할 사무실 공간이 부족하다는 것은 분명합니다.
클랜시의 유출된 서신에는 트위치가 추가 사무실 공간을 확보하게 되면 결국 새로운 RTO 가이드라인을 준수할지 여부에 대한 명확한 내용이 없었습니다.
2024년 1월 초, Twitch는 500개의 직책을 없애는 대규모 해고를 단행했는데, 이는 전체 인력의 35%를 구성합니다. 이는 2023년 초에 400명의 직원을 감축한 데 따른 것입니다.
해고 후 클랜시는 Q&A 스트리밍을 진행하여 트위치의 수익성 부족에 대해 언급하고 해고의 필요성을 설명했습니다.
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