Op 25 april riep Min Hee-jin, de CEO van ADOR, het bureau van NewJeans, een persconferentie bijeen om de controverses aan te pakken die ontstonden tijdens de ADOR-HYBE-vete. Tijdens de conferentie uitte de CEO verschillende beschuldigingen aan het adres van HYBE en onthulde hij zelfs persoonlijke sms-berichten.
Als reactie op de beweringen die tijdens de persconferentie werden gedaan, bracht HYBE een officiële verklaring uit waarin hij spijt betuigde en stelde dat veel van de uitspraken van CEO Min Hee-jin niet feitelijk waren, waardoor het een uitdaging was om ze individueel te bespreken.
Bovendien verduidelijkte HYBE dat CEO Min de neiging had om standpunten te vermengen en verdraaide feiten aan het publiek te presenteren via zijn unieke, gebroken interpretatiemechanisme. Hoewel ze bewijs hadden om alle beweringen te weerleggen, kozen ze ervoor om deze niet individueel te behandelen, omdat ze deze een reactie onwaardig achtten.
Het bedrijf verklaarde ook dat het eerlijke verklaringen zal geven voor alle feiten die vanuit managementoogpunt openbaar moeten worden gemaakt. Ze dringen er bij CEO Min op aan om zich te onthouden van oneerlijkheid, zoals het ontkennen van het bestaan van een ‘aanbod voor dialoog’ of ‘geen reactie op e-mails’. hebben haar gebrek aan kwalificaties als manager aangetoond.
Er werd ook verzocht om het ontslag van Min Hee-jin als CEO van ADOR, met de verklaring: “Wij dringen er bij haar met klem op aan om onmiddellijk af te treden voor een goed beheer van ADOR.”
Bovendien verklaarde HYBE: “Wij dringen er bij u op aan om niet voortdurend kunstenaars en hun ouders te noemen, aangezien dit de waarde van de kunstenaars vermindert.”
De bron van deze informatie is Nate, toegankelijk via de link //news.nate.com/view/20240425n39158?mid=n1008.
Geef een reactie