Mensen kunnen niet geloven dat er een ‘gekke’ quiz nodig is om bij Olive Garden te werken

Naar aanleiding van een TikTok-post van een Olive Garden-sollicitant die zijn ervaringen deelde, ontstond er een gesprek over de uitgebreide maatregelen die potentiële werknemers moeten nemen om een baan bij het bedrijf veilig te stellen.

De ervaring van TikToker @oh.hxnxy werd gedocumenteerd nadat ze voor de zomer als server bij Olive Garden was aangenomen.

Het onderschrift bij de video luidde: “Ik heb een vakantiebaantje nodig en dit is geweldig!” In de video kun je zien hoe ze het online sollicitatieproces doorloopt, inclusief vragen over gemakkelijk bekritiseerd worden en een vrijdenker zijn.

In de video raakte de vrouw perplex door bepaalde vragen. In een van de laatste vragen wordt gevraagd of het geanimeerde personage dat op het scherm wordt afgebeeld, overwerkt is en of hij of zij kenmerken van concurrentievermogen of perfectionisme bezit. Aan het einde van de test wordt ze volgens de persoonlijkheidstest van Olive Garden bestempeld als een ‘mentor’.

@oh.hxnxy
ik heb gewoon een zomerbaantje nodig DIT IS SICKKKK #jobapplication #fyp

♬ origineel geluid – ☆

Na de release van de video uitten talloze mensen vergelijkbare gevoelens over de quiz en zeiden: “IK HEB DEZE TEST GEWOON LETTERLIJK gedaan. Het leek me een opzetje om dit op een sollicitatiebrief te zetten.”

“Een andere persoon verklaarde dat ze bij Olive Garden hadden gesolliciteerd en de vereiste test hadden afgelegd, maar de baan helaas niet hadden gekregen.”

“Ik ben het ermee eens dat de parachutespringende taak voor mij de meest absurde was. Ik bedoel, wat heeft dat met mijn deeltijdbaan te maken?”, grapte iemand.

‘Een andere persoon was het er ook mee eens dat het krankzinnig was dat Olive Garden dit allemaal had.’

Volgens een rapport van 404 media gebruiken verschillende grote bedrijven, waaronder McDonald’s, FedEx, CVS en Darden Restaurants, momenteel persoonlijkheidstests die door Paradox.ai zijn gemaakt als onderdeel van hun wervingsproces voor banen in de dienstensector.

Naast het beheer van tal van andere ketens bekleedt Darden de functie van hoofdoperator bij Olive Garden.

Sommige sollicitanten zijn hierdoor gefrustreerd geraakt, zoals blijkt uit een bericht op r/KitchenConfidential . In het bericht staat: “Man, ik wil gewoon een afwasbaantje”, en er staat een screenshot van de uitgebreide quiz.

Veel mensen hebben TikTok eerder gebruikt als platform om hun sollicitatieproblemen te uiten. Eén man deelde zelfs dat hij op 5-jarige leeftijd ooit werd ondervraagd over zijn werkloosheid.