De centrale districtsrechtbank van Seoul hield op 17 mei een hoorzitting over het bevel dat door Min Hee-jin tegen HYBE was ingediend om de uitoefening van stemrecht te voorkomen. Zowel HYBE als vertegenwoordigers van advocatenkantoor Sejong (vertegenwoordiger van ADOR) waren aanwezig, maar Min Hee-jin was niet aanwezig.
Volgens HYBE voerde Min Hee-jin ongeveer 58.000 gesprekken met een sjamaan om controle te krijgen over de managementrechten. Bovendien nam ze de suggestie van de sjamaan over om ADOR als missie te benoemen. Ze deelde ook stagiairfoto’s met de sjamaan, die een aanzienlijke invloed had op de selectie van debuutleden en zelfs eliminaties toeschreef aan ‘bezetenheid door geesten’.
HYBE voegde daaraan toe dat de persoon in kwestie de neiging had om op dwingende wijze bevelen te geven aan vrouwelijke werknemers en regelmatig denigrerende opmerkingen over vrouwen maakte. Bovendien merkten ze op dat ze een gebrek aan respect toonde tegenover haar collega’s.
Op 22 april werd door HYBE een audit gestart nadat er bewijs was ontdekt van vertrouwensbreuk door Min Hee-jin. Er zijn meerdere beschuldigingen geuit, waaronder verdenkingen dat ze probeert de controle over het management over te nemen, exclusieve contracten met NewJeans aan te vragen en verduistering. Op 15 mei ontstond er onenigheid tussen HYBE en ADOR over een ontmoeting met een analist.
HYBE had eerder Min Hee-jin verzocht haar rol als CEO neer te leggen. Aangezien HYBE 80% van ADOR bezit, is het zeer waarschijnlijk dat zij zal worden ontslagen als er een buitengewone algemene vergadering plaatsvindt. Min Hee-jin heeft echter een bevel ingediend om HYBE te beletten gebruik te maken van hun stemrecht in een poging haar positie te beschermen. De uitspraak van de rechtbank zal uiteindelijk bepalen of ze haar baan zal kunnen behouden.
Geef een reactie