Suga’s agentschap van BTS biedt extra excuses aan voor controverse rond elektrisch kickboard

De controverse escaleerde toen zijn agentschap het betrokken voertuig omschreef als een “elektrisch kickboard”, waardoor sommigen dachten dat ze de ernst van het incident probeerden te bagatelliseren. Als reactie hierop bood het agentschap een tweede verontschuldiging aan. Het nieuws trok ook de aandacht van grote internationale media, die hun zorgen uitten, vooral omdat de opwinding groeide over de aankomende volledige groepsactiviteiten van BTS in het jaar daarop.

Op 7 augustus brachten Suga en zijn agentschap BigHit Music een verklaring uit waarin ze hun excuses aanboden voor het incident. In eerste instantie noemden ze het voertuig een “elektrisch kickboard”, maar de politie identificeerde het als een “elektrische scooter” vanwege de extra stoel. Volgens de Zuid-Koreaanse verkeerswetten worden elektrische scooters beschouwd als “voertuigen”, wat betekent dat als iemand betrapt wordt op het besturen ervan onder invloed, hij of zij straffen kan krijgen zoals intrekking of schorsing van het rijbewijs, boetes en zelfs strafrechtelijke aanklachten. Het agentschap verduidelijkte dat ze het voertuig hadden beschreven als een elektrisch kickboard met een stoel, niet om de ernst van de situatie te bagatelliseren. Ze erkenden ook dat hun eerste verklaring mogelijk niet grondig genoeg was en verontschuldigden zich voor de overhaasting

bts suga miniatuur

Ondanks Suga’s DUI werd het verhaal uitgebreid besproken door verschillende internationale media zoals The New York Times, Billboard en de BBC. Volgens The New York Times werd Suga’s rijbewijs ingetrokken en kreeg hij een boete voor het rijden op een scooter onder invloed. Daarnaast wees de BBC erop dat Suga momenteel een alternatieve dienstverlener is vanwege zijn eerdere schouderoperatie en voegde zijn excuses toe, waarin hij aangaf bereid te zijn alle consequenties van zijn werkplek te accepteren.

Suga werkt in de publieke sector en zal naar verwachting in juni 2025 worden ontslagen. Omdat het incident buiten werktijd plaatsvond, is het onwaarschijnlijk dat hij verdere straffen van de Military Manpower Administration zal krijgen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *