Een voormalige docent die nu een Hooters-meisje is, legde uit waarom ze haar carrière als lerares opgaf om bier en kippenvleugels te serveren.
Allinson Chavez, een alleenstaande moeder uit New York, behoort tot het groeiende aantal millennials dat hun afgestudeerde carrière in het onderwijs inruilt voor een baan in de horeca. Deze verschuiving wordt grotendeels veroorzaakt door lage lonen en een hoog burn-outpercentage.
“Volgens Chavez, 32, in een interview met The New York Post, verdiende ze vroeger $1.000 per salaris als docent. Nu kan ze echter hetzelfde bedrag in slechts twee dagen verdienen bij Hooters.”
Chalvez liet zijn opleiding achter zich om bij Hooters te gaan werken.
Hooters staat bekend om de levendige sportbarsfeer, heerlijke kippenvleugels, verfrissend bier en de iconische Hooters-meisjes gekleed in hun kenmerkende outfits.
Hoewel de bediening bij de populaire restaurantketen als een sensatie in de popcultuur wordt gezien, heerst er een wijdverbreid misverstand dat werken bij Hooters betekent dat je met klanten flirt om hogere fooien te krijgen en dat je tijdens je dienst voortdurend wordt aangestaard.
Ondanks enkele negatieve meningen, hebben voormalige Hooters-werknemers aangegeven dat het een positieve werkomgeving is. Een Redditor die bij Hooters werkte, vertelde: “Ik heb genoten van mijn tijd als Hooters-werknemer omdat er een speelse sfeer heerst. De meeste mensen nemen het niet al te serieus. De fooien zijn meestal gul en de verantwoordelijkheden voor obers en barmannen zijn minder veeleisend vergeleken met andere restaurants.”
Chalvez geeft aan dat haar werkgerelateerde angst aanzienlijk is afgenomen sinds ze lid is van Hooters en dat haar inkomsten aanzienlijk zijn gestegen.
De ex-instructeur, die vroeger op een basisschool in Elmhurst werkte, vertelde dat ze vaak te maken kregen met gedragsproblemen. Ze herinnerden zich momenten waarop de kinderen verbaal en fysiek agressief werden.
“Met elk salaris dat werd uitgegeven zodra het binnenkwam, voelde ik me gevangen en mentaal uitgeput. Het werd duidelijk dat ik iets moest veranderen en vooruit moest gaan.”
Volgens de American Educational Research Association is de kans dat leraren last hebben van angstsymptomen 40% groter dan die van zorgmedewerkers, 20% groter dan die van kantoorpersoneel en 30% groter dan die van militairen, juristen en boeren.
@_allinsonnn Op dit punt moet ik lachen. Maar serieus, ik heb hier eigenlijk meer $$ verdiend dan met lesgeven lmao #hooters #foryoupage #thisislife #techbootcamp #serving #servers #techbootcamp #imjustagirl
Chalvez vertelde dat ze haar nieuwe baan leuk vindt omdat ze fooien krijgt die alleen gebaseerd zijn op haar uiterlijk. Ze deelde zelfs een specifiek incident waarbij een klant haar een royale fooi van $ 300 gaf, ondanks dat ze maar een paar biertjes had besteld.
Uiteindelijk erkende Chalvez dat Hooters niet haar ultieme carrièreaspiratie was en nooit deel uitmaakte van haar oorspronkelijke plannen. Ze zei echter treffend: “Geld is geld.”
De arbeidsmarkt is voortdurend in ontwikkeling, zoals blijkt uit de voorspelling van de medeoprichter van LinkedIn dat de traditionele 9-tot-5-banen in 2034 overbodig zullen zijn.
Geef een reactie