ADOR dreigt met juridische stappen tegen HYBE & Dispatch vanwege beschuldigingen van NewJeans-leden

Op 23 juli publiceerde ADOR, het agentschap voor NewJeans, een verklaring waarin Dispatch en HYBE werden veroordeeld als “immoreel en ronduit zielig”, als reactie op een recent artikel van de twee agentschappen waarin ADOR in een kwaad daglicht werd gesteld.

De officiële verklaring van ADOR luidde: “Hallo, dit is ADOR.” Hierin werd ook het standpunt van ADOR over het vandaag gepubliceerde Dispatch-rapport opgenomen.

Het rapport bevat verzonnen en ongefundeerde beweringen en we zijn van plan om er agressieve juridische stappen tegen te ondernemen.

Het rapport had niet voltooid kunnen worden zonder de medewerking van HYBE en Source Music en zonder het verstrekken van onjuiste informatie, waaronder notulen van interne vergaderingen, taakverdelingen en persoonlijke KakaoTalk-berichten.

Het is met name een ernstig vergrijp en een schending van de vertrouwelijkheid om persoonlijke gegevens van voormalige stagiairs en artiesten, zoals medische dossiers en demogegevens, zonder hun toestemming openbaar te maken, zelfs nadat hun contract is beëindigd.

De contracten tussen Source Music en de NewJeans-leden, die het gebruik van hun gelijkenissen en stemmen regelden, zijn al verlopen. Als gevolg hiervan vormt de openbare release van traineevideo’s door Source Music een ernstige inbreuk op de rechten van de NewJeans-leden op hun eigen afbeeldingen. We dringen aan op snelle actie om de rechten van onze artiesten te beschermen.

Bovendien veroordelen we HYBE ten zeerste voor het delen van illegaal verkregen persoonlijke gesprekken en voor de onethische acties van Dispatch om gefabriceerde en gemanipuleerde informatie te verspreiden om de CEO van de dochteronderneming te belasteren. We zullen beslissende juridische maatregelen nemen tegen deze acties.

Ondanks het rapport van Dispatch was de nalatigheid van Min Hee-jin niet de oorzaak van de vertraging bij het debuut van het ‘N Team’ (NewJeans).

Om de onjuiste informatie recht te zetten, maken we een e-mail uit 2021 openbaar.

De e-mail, die in 2020 werd opgesteld door Min Hee-jin, CEO van het CBO-kantoor, verwees naar de groep in de PT-gegevens als het “N-team”/”21-team”. Het werd verzonden tijdens een periode van conflicterende ideeën rondom het concept van de nieuwe meidengroep, dat destijds een gezamenlijke inspanning was van drie partijen.

De tijdlijn is als volgt: In maart 2020 stelde het marketingteam van Big Hit een strategie voor om het ’21 Team’ te lanceren. CEO Min Hee-jin, destijds de creatieve algemeen directeur, was het echter niet eens met de richting van de content en besloot haar eigen lanceringsstrategie apart voor te bereiden. In mei 2020 kondigde Min Hee-jin haar strategie aan, met Bang Si-hyuk, So Sung-jin en de vertegenwoordiger van Source Music aanwezig, aangezien het een joint venture was. Voorzitter Bang Si-hyuk merkte op dat het plan van Min Hee-jin onconventioneel was en moeilijk te realiseren zou zijn met de infrastructuur van Source Music. Hij stelde voor om door te gaan met Min Hee-jins eigen label. In augustus

Net als in de e-mail kopieerde Source Music de uitdagende lanceringsstrategie van NewJeans en besprak deze nogmaals. Dit resulteerde in moeilijkheden bij het implementeren van de R&R-discussies en de productietijdlijn voor beide bedrijven.

Het CBO-kantoor heeft destijds geen reactie op deze e-mail ontvangen.

In plaats van te vertrouwen op de onjuiste gegevens van HYBE, die valse claims maakt, maken we deze officiële mail openbaar die destijds door iedereen werd gedeeld. Dit zal een nauwkeuriger begrip van de context bieden en helpen bij het oplossen van eventuele geschillen.

Hoewel ADOR mogelijk uitgebreidere gegevens zou kunnen verstrekken door Slack- of KakaoTalk-gesprekken tussen de betrokkenen op te nemen, vinden wij het ongepast om persoonlijke gesprekken openbaar te maken. Daarom zullen we in eerste instantie alleen e-mails openbaar maken.

Ondanks het bestaan van voldoende gegevens en getuigen, is het verbijsterend dat HYBE ongefundeerde en valse beschuldigingen blijft doen. Zowel ouders als leden, die de situatie persoonlijk hebben meegemaakt, kunnen dit bevestigen.

Volgens berichten heeft CEO Min Hee-jin haar laptop drie jaar geleden gereset en teruggegeven aan HYBE. Er wordt sterk vermoed dat HYBE sindsdien forensisch haar persoonlijke gesprekken heeft hersteld, wat een ernstige overtreding is en een illegale activiteit die valt onder de categorie contentdetectie, zoals elektronische gegevens.

Ondanks HYBE’s bewering dat haar KakaoTalk-gesprekken op haar cloudserver werden opgeslagen en niet aan forensisch onderzoek werden onderworpen, is dit een zorgwekkend probleem. Dit betekent dat persoonlijke gesprekken regelmatig worden verzameld en opgeslagen op haar server, en mogelijk worden gelekt. Dit is een ernstig vergrijp en een schending van de Communications Secret Protection Act en de Information and Communication Network Act.

“Om een grondig onderzoek uit te voeren, verzocht CEO Min Hee-jin de politie om de laptop van HYBE op te halen en de inhoud ervan te onderzoeken. HYBE heeft de gegevens echter niet aan de politie verstrekt, omdat deze op de server of cloud van het bedrijf zijn opgeslagen in plaats van op de laptop. Dit kan als een ernstiger vergrijp worden beschouwd, aangezien het ophalen van gegevens van de server van een bedrijf zonder de juiste autorisatie een misdrijf is. Als er inderdaad gegevens op de server zijn opgeslagen, moet HYBE volledig meewerken aan het verzoek van de politie om hulp.”

De juridische vertegenwoordigers van ADOR en NewJeans uiten hun grote woede en ondernemen actie tegen HYBE vanwege hun onconventionele mediastrategieën en -reacties.