ADOR heeft gepleit voor de herbenoeming van Min Hee-jin als interne directeur, ondanks beweringen van wantrouwen jegens haar. Hoewel Min Hee-jin heeft verklaard dat ze niet de rol van algemeen producent op zich zal nemen, blijft ze toezicht houden op projecten gerelateerd aan NewJeans. De contrasterende acties van beide partijen suggereren een diepere complexiteit die aan het werk is. Wat zou deze beslissingen kunnen motiveren?
Op 17 oktober riep ADOR een tijdelijke aandeelhoudersvergadering bijeen waar de motie om Min Hee-jin te herbenoemen als interne bestuurder werd goedgekeurd. Dit gebeurde vlak voordat haar termijn op 1 november zou aflopen. ADOR voldeed aan een toezegging die was gedaan aan de vertegenwoordiger van Min Hee-jin tijdens de recente hoorzitting over stemrechten, die op 11 oktober had plaatsgevonden.
Tijdens die hoorzitting verduidelijkte ADOR: “Onze steun voor de schuldeiser (Min Hee-jin) als interne directeur is onwankelbaar; zij heeft haar productiebevoegdheden vijf jaar lang behouden, waardoor ze haar werk kon voortzetten totdat het exclusieve contract met NewJeans afloopt.”
Ze gaven verder aan dat de schuldeiser van plan was om door te gaan met stemmen ten gunste van de benoeming van een interne directeur en dat de schuldenaar (ADOR) een volmachtverklaring had ingediend in overeenstemming hiermee. Deze verzekering werd op verzoek genoteerd in het gerechtelijk dossier, wat effectief de herbenoeming van Min Hee-jin uitvoerde.
Deze beslissing contrasteert sterk met ADOR’s eerdere uitspraken in de media en hun juridische opmerkingen, waarin werd beweerd dat Min Hee-jin onbetrouwbaar was vanwege vermeende daden van verraad en schending van vertrouwen. Leden van het publiek hebben wenkbrauwen opgetrokken en vroegen: “Als vertrouwen ontbreekt, waarom haar dan aanstellen?” en “Het is verbijsterend om haar als interne directeur te behouden terwijl haar niet de CEO-rol wordt aangeboden.”
Experts in de industrie suggereren dat deze handelwijze voortkomt uit ADOR’s primaire doel: ervoor zorgen dat NewJeans hun activiteiten zonder onderbreking kan voortzetten. Aangezien NewJeans-leden een voorkeur hebben uitgesproken voor samenwerking met Min Hee-jin en het betrekken van haar team via live-evenementen, lijkt het een uitdaging om de wensen van de artiesten te negeren in het licht van het publieke sentiment. ADOR lijkt prioriteit te geven aan de continuïteit van de activiteiten van de artiesten boven hun problemen met de betrouwbaarheid van Min Hee-jin.
HYBE reageerde hierop met: “We hebben de managementbeslissingen van de raad van bestuur van ADOR met betrekking tot de herbenoeming van Min Hee-jin erkend en gerespecteerd”, maar verduidelijkte verder: “We kunnen geen commentaar geven op het producentencontract en de bijbehorende rollen.”
Analisten uit de sector merken bovendien op dat ADOR’s aanhoudende verzet tegen het aanvaarden van de positie van CEO door Min Hee-jin voortkomt uit hun publiekelijk uitgesproken doel om de productie van het management te scheiden, om zo een te grote concentratie van macht te voorkomen.
Min Hee-jin, die eerder een contractclausule met betrekking tot het worden van algemeen producent had afgewezen vanwege ontevredenheid, lijkt haar producerende rol voor NewJeans binnen ADOR te behouden. Destijds noemde ze het bestaan van problematische clausules in het delegatiecontract als haar reden voor het niet ondertekenen, verergerd door onzekerheden rondom haar status als interne directeur. Daarom roept haar voortzetting bij NewJeans verdere vragen op.
Min Hee-jin’s keuzes lijken ook te worden aangestuurd door de noodzaak om het momentum van NewJeans te behouden. In een interview met Japanse media op 16 oktober verklaarde ze: “Ik heb momenteel noch de titel van producent noch die van CEO”, en legde uit dat hoewel haar positie als interne directeur onbepaald is, ze actief bezig is met het nastreven van de plannen die ze met NewJeans heeft ontwikkeld.
Nu haar herbenoeming als interne directeur is vastgesteld, blijft er een mogelijkheid bestaan dat ze een contract als algemeen producent opnieuw kan onderhandelen en weer officiële activiteiten kan ondernemen. Haar vertegenwoordiger heeft aangegeven dat er geen formele verklaringen kunnen worden afgegeven totdat de resultaten van het bevel zijn afgerond, maar ze merkten op dat er na de herbenoeming geen gesprekken hebben plaatsgevonden met ADOR, maar dat toekomstige gesprekken aannemelijk zouden kunnen zijn.
Terwijl beide partijen hun juridische geschillen met tegengestelde standpunten doorstaan, delen ze een gezamenlijk doel: de lopende activiteiten van NewJeans behouden. Ondanks de duidelijke onenigheid heeft ADOR Min Hee-jin opnieuw benoemd als interne directeur, waardoor ze binnen de organisatie blijft, terwijl Min Hee-jin haar rol bij NewJeans voortzet. Om dit gedeelde doel te bereiken, ondernemen ADOR en Min Hee-jin schijnbaar tegenstrijdige acties vanuit een extern perspectief.
Bron: Daum
Geef een reactie