Ex-MrBeast-werknemer onthult hoe YouTubers ‘onoverwinnelijke’ mentaliteit zijn succes beïnvloedt

Ex-MrBeast-werknemer onthult hoe YouTubers ‘onoverwinnelijke’ mentaliteit zijn succes beïnvloedt

Een voormalig werknemer van MrBeast heeft zijn inzichten gedeeld over de tijd dat hij met de YouTube-sensatie samenwerkte. Hij onthulde dat de ‘onoverwinnelijke’ mentaliteit van de maker in de toekomst tot aanzienlijke uitdagingen kan leiden.

Jimmy ‘MrBeast’ Donaldson, de eigenaar van het kanaal met de meeste abonnees op YouTube, staat bekend om zijn extravagante uitdagingen, opmerkelijke financiële geschenken en overdreven virale content.

Toch wordt zijn grote succes momenteel belemmerd door een reeks schandalen en controverses die in 2024 aan het licht kwamen, als gevolg van beschuldigingen tegen zijn voormalige partner, Ava Kris Tyson.

In de nasleep van deze gebeurtenissen is Donaldson geconfronteerd met verschillende rechtszaken en claims met betrekking tot de “onmenselijke” werkomstandigheden op de set van zijn ambitieuze $ 100 miljoen kostende Amazon-productie, “Beast Games”, die de grootste spelshow in de geschiedenis wil worden.

MrBeast tegen een achtergrond van valutasymbolen.
Afbeelding tegoed: Instagram: MrBeast / Unsplash.com: Elena Mozhvilo

Terwijl MrBeast in de loop der jaren een lucratief merk voor zichzelf heeft opgebouwd, beweert een voormalig personeelslid dat zijn “onoverwinnelijke” perspectief nu tot serieuze problemen leidt.

Trey Yates, een voormalig werknemer van MrBeast, legde uit dat Donaldsons onvermoeibare streven naar grootsheid in zijn video’s bijdraagt ​​aan de negatieve reacties waarmee hij momenteel te maken krijgt, zoals hij vertelde in een interview met Polygon op 9 oktober.

“Jarenlang geloofde Jimmy dat hij onaantastbaar was,” vertelde Yates aan de publicatie. “Wat we nu zien, zijn de gevolgen van die mentaliteit. Binnen zijn YouTube-sfeer opereerde hij vaak zonder grenzen, waarbij hij zich voornamelijk richtte op een jonger publiek… Als hij wil blijven uitbreiden, moet hij het idee loslaten dat hij gewoon kan doen wat hij wil.”

Deze houding is duidelijk geïntegreerd in de bedrijfsstrategie van MrBeast, zoals blijkt uit een gelekt PDF-bestand dat een ‘braindump’ van zijn concepten bood.

MrBeast met een geschokte blik.
Afbeelding tegoed: Instagram: MrBeast

In 2024 krijgt MrBeast kritiek van meerdere kanten.

In een opmerkelijk document nam MrBeast een segment op met de titel “Nee betekent niet nee”, waarin hij richtlijnen specificeerde voor het omgaan met de reacties van cliënten op buitensporige eisen.

“Wanneer je met mensen buiten MrBeast Productions omgaat, accepteer dan nooit zomaar een ‘Nee’,” instrueerde hij. “Als we een lokale winkel nodig hebben voor een hele inventaris en de Dollar Tree-medewerker zegt: ‘Nee, hier filmen is niet toegestaan’, dan betekent dat eerlijk gezegd niets.”

Yates merkte op dat hij werd ontslagen uit het team van MrBeast nadat hij verzoeken voor langere werkuren had aangevochten — een beslissing die hij nam nadat hij de geboorte van een familielid had gemist. Hij heeft zich, samen met andere ex-werknemers, uitgesproken tegen de YouTuber, waaronder mede-maker DogPack, die aandacht kreeg voor zijn verschillende onthullingsvideo’s waarin de influencer centraal stond.

Tot nu toe heeft Donaldson nog niet formeel gereageerd op de toenemende kritiek op zijn imago en merk. Wel steunde hij zijn nieuwe product, Lunchly, en nam hij eerder dit jaar publiekelijk afstand van Ava Kris Tyson.

Bron

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *