Voordat spelers de Dynasty-modus in College Football 25 starten , moeten ze een basisarchetype selecteren om hun coachingstijl te definiëren.
Het is van groot belang dat je de voor- en nadelen van elke vaardigheidsboom begrijpt voordat je aan de spelmodus begint. Elke vaardigheidsboom biedt namelijk unieke voordelen.
Of je nu een één- of vijfsterrenprogramma beheert in College Football 25, we hebben de optimale strategie uiteengezet voor het effectief gebruiken van coacharchetypen in de Dynasty-modus.
Wat zijn de vaardigheden en archetypen van coaches in College Football 25?
Archetypen zijn coachvaardigheden die je cruciale voordelen kunnen geven bij het verbeteren van een voetbalprogramma in de Dynasty-modus.
De belangrijkste archetypen die vanaf het begin van de Dynasty-modus beschikbaar zijn, samen met de bijbehorende voordelen, zijn:
- Motivator – Biedt een betere Injury Boost Reward en zorgt ervoor dat coaches in het algemeen meer XP-punten voor spelers in het seizoen kunnen verdienen.
- Recruiter – Geeft extra uren voor het scouten van spelers, verhoogt de bonussen voor bezoeken en versnelt het scoutingproces.
- Tactician – Verbetert de beoordelingen van de spelers op wedstrijddagen.
Archetypen bieden verschillende voordelen in de Dynastiemodus.
Elk basisarchetype heeft een skill tree waar spelers nieuwe skills kunnen ontgrendelen door Coach Points uit te geven. Het Recruiter Archetype bevat bijvoorbeeld een skill die het scouten van half-backs vergemakkelijkt en hun interesse in deelname aan jouw programma vergroot.
Coach Points worden verzameld door het voltooien van doelstellingen en het verkrijgen van XP . Spelers kunnen ervoor kiezen om al hun Coach Points in één skill tree te verdelen of ze te verdelen om een veelzijdige coach te worden die uitblinkt in verschillende domeinen.
Beste archetypen in NCAA 25
De archetypen Recruiter en Tactician zijn de meest effectieve opties in College Football 25 .
Spelers kunnen alleen level 50 bereiken in Dynasty-modus, wat ongeveer 500 coachpunten oplevert om te verdelen. Deze beperking betekent dat je niet elke vaardigheid kunt verwerven. Gezien dit zijn het prioriteren van rekrutering en het verbeteren van de prestaties op het veld de meest voordelige strategieën.
Het versnellen van de scouting van verschillende offensieve positiegroepen, het gebruiken van rekruteringsacties die bonussen opleveren en het stimuleren van interesse zal aanzienlijk helpen bij het opbouwen van een succesvol programma. Daarom raden we aan om eerst te investeren in het Recruiter-archetype.
Het Recruiter-archetype is het primaire aandachtspunt voor de initiële investeringen.
De Tactician is een andere uitstekende keuze omdat het de XP van de speler verhoogt en de verbetering versnelt op basis van de spelprestaties. Echter, beginnen met het Recruiter-archetype is kritischer omdat je spelers erft van het bestaande voetbalprogramma .
Het is essentieel om je favoriete rekruten te werven met attributen en speelstijlen die aansluiten bij je strategie. Zodra je je beste rekruten hebt veiliggesteld, verschuif je je focus naar de Tactician skill tree om hun potentieel te maximaliseren en je gewenste speelstijl te implementeren.
Nadat je meerdere rekruteringsklassen hebt samengesteld en een cultuur hebt gecreëerd die ontwikkeling richting de NFL stimuleert, kun je punten gaan investeren in het Motivator-archetype om de spelersbeoordelingen te verbeteren en hun kalmte te versterken tijdens belangrijke wedstrijden.
Motivator is het meest geschikt als laatste investering in een vaardigheidsboom, aangezien er na het opzetten van een succesvol programma zorgen ontstaan over de kalmte van de speler in cruciale games.
Hoe je meer archetypen kunt ontgrendelen
Naast de primaire archetypen zijn er verschillende secundaire archetypen die u kunt ontgrendelen. Details voor elk archetype vindt u in de onderstaande tabel:
| Archetype | Voordeel | Hoe te ontgrendelen |
|---|---|---|
| Talentontwikkelaar | Verhoogt XP wanneer een speler een vaardigheidsgroep maximaliseert | Besteed 25 punten aan de archetypen Motivator en Recruiter / Laat twee spelers in de eerste ronde draften |
| Strateeg | Verhoogt XP wanneer een speler een vaardigheidsgroep maximaliseert | Besteed 25 punten aan de archetypen Tactician en Recruiter / Win vier Bowl-games |
| Architect | Jaarlijkse XP voor records die worden gehouden door spelers die je hebt gecoacht | Besteed 25 punten aan de archetypen Motivator en Tactician / Win vier rivaliteitsspellen |
| Programmabouwer | Bonus XP wanneer je schoolcijfer of prestige stijgt | Besteed 75 punten aan een willekeurig archetype / Win vijf playoff-wedstrijden |
| CEO | Verdien extra XP voor het winnen van Bowls of National Championship-spellen | Besteed 100 punten aan een archetype / Win twee nationale kampioenschappen |
Spelers moeten prioriteit geven aan het ontgrendelen van het Motivator-archetype, omdat het XP oplevert telkens wanneer een van je spelers een level omhoog gaat. De subvaardigheden zijn echter vrij beperkt, dus we raden af om meer coachpunten in dit archetype te investeren.
Het archetype Talent Developer is voordelig omdat het het transferwervingsproces vereenvoudigt en extra XP aan spelers biedt. Als je echter met een kleiner programma begint, kan het jaren duren voordat je met succes twee spelers hebt gedraft in de eerste ronde van de NFL Draft.
Het archetype Architect is nuttig omdat het extra XP biedt voor het behalen van in-game doelen en de potentiële vaardigheidslimieten vergroot, wat van onschatbare waarde is voor het ontgrendelen van het potentieel van de speler.
Hoewel het ontgrendelen van het Program Builder-archetype tijd kan kosten, zijn de unieke voordelen ervan opmerkelijk. Functies zoals Strong Roots verbeteren de Pipeline van uw school, terwijl Rooster Retention de kans op spelertransfers verkleint.
Het CEO-archetype beschikt ook over indrukwekkende vaardigheden, zoals het mogelijk maken van een onmiddellijke inzet bij het aanbieden van een studiebeurs aan de beste school van een speler. Hiervoor moet je echter wel eerst twee nationale kampioenschappen winnen.
Geef een reactie