HYBE CSO Lee Jae-sang’s potentiële opvolging als CEO van ADOR: implicaties voor NewJeans-gerelateerd werk

Op 22 mei meldde de investment banking-sector (IB) dat HYBE CSO Lee Jae-sang, CHRO Kim Joo-young en CFO Lee Kyung-jun naar verwachting zullen worden benoemd tot lid van de nieuwe raad van bestuur van ADOR tijdens de komende buitengewone aandeelhoudersvergadering. bijeenkomst op 31 mei.

De voorgestelde agenda voor de buitengewone aandeelhoudersvergadering van ADOR bestaat uit twee hoofddoelstellingen: het ontslag van drie bestaande bestuursleden, waaronder CEO Min Hee-jin, en de selectie van drie nieuwe bestuursleden. Als gevolg hiervan heeft HYBE ter voorbereiding actief potentiële kandidaten voor het bestuur van ADOR beoordeeld.

Onder de leidinggevenden die in aanmerking komen voor nieuwe posities in het bestuur, is CSO Lee Jae-sang de eerste keuze voor de rol van “nieuwe CEO” bij ADOR. Lee werd aanvankelijk door HYBE voorgesteld als potentieel bestuurslid voor SM Entertainment tijdens hun poging om het bedrijf over te nemen. Op dat moment kwam Lee, die leiding gaf aan HYBE America, in aanmerking voor de functie van nieuwe CEO als HYBE met succes SM zou overnemen. Lee benadrukte het belang van het evalueren van de huidige strategieën van SM en het implementeren van het succesvolle bedrijfsmodel van HYBE.

Kim Joo-young, de eerste vrouwelijke HR-teamleider bij Yuhan-Kimberly voordat ze vanuit Krafton bij HYBE kwam, is een zeer bekwame HR-expert. Met eerdere ervaring in de boekhouding bij Samil PwC, PwC Sydney en Kim & Chang speelde CFO Lee Kyung-jun een cruciale rol in de KOSPI-notering van HYBE. Daarnaast fungeert CFO Lee Kyung-jun ook als intern directeur bij HYBE’s dochteronderneming Source Music.

Sinds het begin van de huidige situatie zijn er geruchten geweest dat deze leidinggevenden van HYBE werden beschouwd als potentiële kandidaten voor het bestuur van ADOR.

HYBE CLO Jung Jin-soo en hoofd Management Planning Lee Jin-hwa behoren tot de potentiële kandidaten voor het nieuwe bestuur van ADOR. Ze werden eerder voorgesteld als potentiële bestuursleden voor SM Entertainment tijdens het overnamebod van het bedrijf.

Als de rechtbank het bevel van Min Hee-jin om de uitoefening van stemrecht tegen HYBE te voorkomen toewijst, zullen twee van de drie huidige ADOR-bestuursleden worden verwijderd en vervangen. Dit zou HYBE controle over het bestuur geven, waardoor ze een resolutie zouden kunnen aannemen om Min Hee-jin als CEO te ontslaan. Min Hee-jin kan echter redenen hebben om HYBE aan te klagen wegens schending van de aandeelhoudersovereenkomst.

HYBE is van plan ADOR te reorganiseren in een duaal systeem, vergelijkbaar met de structuur van andere HYBE-labels, waarbij er aparte hoofden zijn voor productie en management. Dit is momenteel niet het geval voor ADOR, aangezien Min Hee-jin beide rollen vervult.

Een hooggeplaatste HYBE-functionaris heeft verduidelijkt dat er momenteel geen plannen zijn om de benoeming van nieuwe bestuurders aan te kondigen tijdens de buitengewone aandeelhoudersvergadering van ADOR op 31 mei. De functionaris benadrukte echter het belang van deskundigen die zich toeleggen op hun specifieke productie- en managementgebieden, omdat dit de efficiëntie aanzienlijk kan verbeteren. Het is mogelijk dat HYBE na de bestuursherschikking overweegt een nieuwe persoon aan te werven voor de productierol.

De uitkomst van de uitspraak van de rechtbank over het verbod zal grote gevolgen hebben voor de toekomstige organisatie van ADOR.

Verschillende ADOR-teamleiders, maar ook leden van ADOR’s enige idoolgroep NewJeans en hun ouders hebben allemaal petities ingediend ter ondersteuning van Min Hee-jin voor het verbodsverzoek.

Als HYBE Min Hee-jin en het huidige ADOR-bestuur vervangt door eigen personeel, is het mogelijk dat meerdere ADOR-medewerkers ervoor kiezen om af te treden. Volgens HYBE zullen alleen degenen die direct betrokken waren bij het overnemen van de controle over het management worden gevraagd om te vertrekken, en zullen de overige werknemers niet ter verantwoording worden geroepen.

In het geval van meerdere ontslagen door ADOR-medewerkers kunnen andere HYBE-labels zoals Pledis of Belift Lab tussenbeide komen om de activiteiten van NewJeans tijdelijk te beheren. Tijdens een bijeenkomst op 25 april verzekerde Park Ji-won, CEO van HYBE, de moeders van drie NewJeans-leden dat HYBE-professionals toezicht zouden houden op de voorbereidingen van de Tokyo Dome, ondanks dat Min Hee-jin het relevante materiaal niet had verstrekt.

De bron van het artikel is “nate”, toegankelijk via //m.news.nate.com/view/20240523n02839?sect=ent&list=rank&cate=interest.