HYBE-documentenschandaal: overzicht en recente ontwikkelingen
Het interne document van HYBE, bekend als het “Weekly Music Industry Report”, heeft aanzienlijke controverse binnen de entertainmentsector veroorzaakt. Dit document bevatte vernietigende commentaren tegen verschillende beroemdheden en entertainmentbedrijven, terwijl het overweldigend de eigen idolen van het bedrijf promootte. Daarnaast schetste het strategieën voor virale marketing die waren gebaseerd op geanalyseerde online content.
Officiële excuses en interne hervormingen
Op 29 oktober, na intensieve controle tijdens een parlementaire inspectie, bood de CEO van HYBE, Lee Jae-sang, publiekelijk zijn excuses aan voor de twijfelachtige inhoud van het rapport. Hij beloofde ook om de interne controles te verbeteren om toekomstige incidenten te voorkomen. Opvallend genoeg verwierp HYBE echter beweringen over het gebruik van “reverse viral marketing”, een tactiek die naar verluidt negatieve gevoelens jegens concurrenten zou genereren.
Nieuwe beschuldigingen en aanhoudende publieke verdenkingen
Op 1 november maakte een vermeende HYBE-werknemer fragmenten uit het controversiële document openbaar, waarmee hij beschuldigingen van reverse viral marketing versterkte, ondanks eerdere ontkenningen van het bedrijf. Critici hebben hun zorgen geuit over HYBE’s besluit om slechts één senior staflid te degraderen dat verbonden was aan het rapport, omdat ze dit als onvoldoende disciplinaire maatregelen beschouwen. In het licht van het voortdurende toezicht kondigde HYBE aan dat het juridische opties onderzoekt tegen degenen die wat het bedrijf als valse beschuldigingen beschouwt, verspreiden.
Verklaring van Weverse Magazine en media-onderzoek
Op 9 november bracht het Weverse Magazine-team een verklaring uit waarin ze afstand namen van het betwiste document, terwijl ze hun gebrek aan betrokkenheid bij de totstandkoming ervan bevestigden – iets meer dan een week na de excuses van de CEO. Deze plotselinge openbare communicatie was een reactie op de toenemende speculatie over de deelname van andere teamleden aan de productie van het rapport.
In een recent onderzoek van CBS Nocut News werden een aantal kritische vragen gesteld aan HYBE over de reeks gebeurtenissen rond het document:
Vragen en antwoorden van HYBE
V: Waarom heeft Weverse Magazine op 9 november een verklaring uitgegeven, nadat de CEO op 29 oktober zijn excuses had aangeboden?
A: De verklaring was bedoeld om het vermoeden te verduidelijken dat er nog meer leden van Weverse Magazine bij de totstandkoming van het document betrokken waren. Er werd benadrukt dat het document uitsluitend door de voormalige hoofdredacteur werd beheerd.
V: Is het rapport opgesteld door personen buiten het Weverse Magazine-team?
A: Ja, het is speciaal samengesteld door personeel dat door de voormalige hoofdredacteur is aangewezen en dat losstaat van het productieteam van het tijdschrift.
V: Welke vervolgacties zal HYBE ondernemen met betrekking tot de voormalige hoofdredacteur?
A: De voormalige hoofdredacteur staat momenteel paraat in afwachting van verder intern onderzoek.
V: Hoe reageert HYBE op beweringen over reverse viral marketing?
A: HYBE stelt stellig dat deze beschuldigingen ongegrond zijn en overweegt de nodige maatregelen te nemen om wat zij als desinformatie beschouwt, aan te pakken.
V: Hoe is HYBE omgegaan met excuses aan de gedupeerde agentschappen en artiesten?
A: CEO Lee Jae-sang heeft via telefoontjes en officiële brieven zijn excuses aangeboden aan de leidinggevenden van de instanties die door het rapport zijn getroffen.
Voor meer informatie, zie het artikel op Naver .
Bezoek Kbizoom voor meer inzichten en afbeeldingen .
Geef een reactie