HYBE heeft naar verluidt kandidaten geselecteerd om de leden van de Raad van Bestuur van Min Hee Jin en ADOR te vervangen – zie hier details

Er is gemeld dat HYBE bezig is met het selecteren van nieuwe personen ter vervanging van Min Hee Jin en andere leden van het ADOR-bestuur.

Op 23 mei publiceerde een Koreaans nieuwskanaal een exclusief rapport waarin het voornemen van HYBE werd onthuld om Min Hee Jin en andere leden van het ADOR-bestuur te vervangen door potentiële kandidaten met de hand te selecteren.

Volgens een rapport van de investment banking-sector (IB) dat op 22 mei werd gepubliceerd, overweegt HYBE momenteel om zijn Chief Security Officer (CSO) Lee Jae Sang te benoemen tot de nieuwe CEO van ADOR, ter vervanging van Min Hee Jin.

De andere leden van het bestuur van ADOR zullen nu worden opgevuld door HYBE’s Chief Human Resources Officer (CHRO) Kim Joo Young en Chief Financial Officer (CFO) Lee Kyung Joon , ter vervanging van de vorige leden.

De komende aandeelhoudersvergadering van ADOR op 31 mei zal de benoeming omvatten van drie bestuursleden, die zullen dienen als de nieuwe functionarissen in de raad van bestuur. Twee agendapunten zullen het ontslag van Min Hee Jin en de benoeming van bovengenoemde bestuursleden betreffen.

Lee Jae Sang werd gekozen als de beste kandidaat voor CEO door HYBE, die hem ook had geselecteerd als hun eerste keuze voor de raad van bestuur van SM tijdens hun poging tot overname van SM Entertainment. Dit leidde ertoe dat hij de belangrijkste kandidaat voor CEO werd onder HYBE’s selectie van C-level directeuren.

In die periode werd verwacht dat Lee Jae Sang, de CEO van HYBE America, ook de CEO van SM Entertainment zou worden, als HYBE het baanbrekende bedrijf had overgenomen. Bovendien verklaarde Lee Jae Sang dat HYBE de hoofdactiviteit van “SM 3.0” effectief had beheerd.

De directeur stelde eerder voor om een grondige evaluatie uit te voeren van de bestaande strategie en procedures van SM, die zijn afgeleid van het bedrijfsmodel van HYBE.

“Bovendien heeft Kim Joo Young, die fungeert als Chief Human Resources Officer van HYBE, de eer de eerste vrouw te zijn die leiding geeft aan de HR-divisie bij Yuhan Kimberly, een bedrijf onder HYBE. Voordat ze bij HYBE kwam, was ze hoofd HR bij KRAFTON, een softwarebedrijf, en werd ze tijdens deze functie door HYBE aangeworven.”

CFO Lee Kyung Joon heeft ervaring in accounting bij diverse bedrijven, waaronder Samil PwC, PwC Sydney en advocatenkantoor Kim & Chang. Hij wordt ook gezien als de belangrijkste drijvende kracht achter de succesvolle notering van HYBE KOSPI. Daarnaast bekleedt Lee Kyung Joon momenteel een functie als in-house director bij Source Music.

Volgens rapporten is HYBE van plan van deze gelegenheid gebruik te maken om een dubbele leiderschapsstructuur voor ADOR te implementeren. Er werd ook onthuld dat alle labels van HYBE onder dit format opereren, behalve ADOR, waar Min Hee Jin zowel de functie van Chief Executive Officer als Chief Production Officer bekleedt.

Wat is 'Project 1945'? Document dat HYBE heeft ontdekt in de bestanden van ADOR — (Foto: Min Hee Jin (Osen))

“Een senior vertegenwoordiger van HYBE heeft verklaard dat de benoeming van bestuurders op de aandeelhoudersvergadering van ADOR op de 31e niet officieel zal worden aangekondigd. De vertegenwoordiger voegde eraan toe dat het voor elk individu efficiënter is om zich te concentreren op zijn expertise op het gebied van productie en management.”

De functionaris uitte zijn bezorgdheid over het feit dat één persoon de leiding zou krijgen over beide rollen. Daarnaast is HYBE momenteel op zoek naar een geschikte kandidaat voor de functie Chief Production Officer.

Heeft u hier enige gedachten over? Deel ze gerust in de reacties hieronder!