HYBE maakt begin volgende week plannen bekend voor het nieuwe management van ADOR

Volgens een rapport van Tenasia dat op 21 mei werd vrijgegeven, staat HYBE momenteel open voor het ontvangen van meer sollicitaties voor de rol van ADOR’s nieuwe CEO van zowel interne als externe kandidaten tot 24 mei. Er is ook gemeld dat ze actief op zoek zijn naar potentiële kandidaten die goed geschikt zijn voor de functie. Er wordt binnen de sector gespeculeerd dat bij het selectieproces voor de nieuwe CEO van ADOR zowel binnenlands als internationaal personeel met ervaring op kunstenaarsgebied in aanmerking kan worden genomen.

De uitkomst zal naar verwachting begin volgende week bekend worden gemaakt, zodra de aanvraag- en aanbevelingsprocedure is afgerond. Voorafgaand aan de aandeelhoudersvergadering op de 31e is HYBE van plan een antecedentenonderzoek uit te voeren en de kandidaten op de shortlist te verifiëren, en vervolgens een nieuwe CEO te benoemen en een nieuwe raad van bestuur voor ADOR op te richten. Dit proces begint op de 25e.

Als alles volgens het plan van HYBE verloopt, wordt Min Hee-jin op 31 mei afgezet als CEO en wordt ADOR beperkt.

Ondanks dat ze met uitdagingen worden geconfronteerd, moet HYBE een manier vinden om deze te overwinnen. Als meerderheidsaandeelhouder met 80% eigendom van de aandelen van ADOR wordt verwacht dat HYBE Min Hee-jin zal verwijderen door gebruik te maken van zijn stemrecht. Als gevolg hiervan heeft Min Hee-jin juridische stappen ondernomen door een voorlopig bevel in te dienen om te voorkomen dat HYBE haar stemrecht tijdens de aandeelhoudersvergadering uitoefent.

Op de 17e werd een ondervraging gehouden voor het voorlopige bevel dat Min Hee-jin tegen HYBE had ingediend. De uitspraak van de rechtbank zal naar verwachting grote gevolgen hebben voor de situatie. De rechtbank zal de uitkomst van het bevel aan beide partijen meedelen vóór de geplande aandeelhoudersvergadering op de 31e.

Als het bevel wordt afgewezen, heeft HYBE de bevoegdheid om Min Hee-jin onmiddellijk uit de functie van CEO te verwijderen en de raad van bestuur van ADOR te vervangen om de situatie op te lossen.

Als de rechtbank besluit het verzoek van Min Hee-jin in te willigen, zal het plan van HYBE worden verstoord. Als reactie hierop kan HYBE ervoor kiezen om in beroep te gaan tegen de uitspraak van de rechtbank of aanvullend bewijsmateriaal voor te leggen en nog een tijdelijke aandeelhoudersvergadering te houden.

Ondertussen bereidt HYBE zich voor om de toekomstige activiteiten van NewJeans-leden te ondersteunen en voor hen te zorgen na het ontslag van CEO Min Hee-jin.