Min Hee Jin heeft geen zin om NewJeans voor langere tijd te houden.
Tijdens een persconferentie in het Korea Press Center in Jung-gu, Seoul op 31 mei 2024 besprak CEO Min Hee Jin haar visie voor NewJeans tijdens de aandeelhoudersvergadering van ADOR.
Min Hee Jin sprak haar wens uit dat NewJeans een gelukkig leven zou leiden.
Ze sprak over het betreden van de levens van NewJeans met de bedoeling hen niet alleen te leren over beroemdheden, maar ook over het leven.
Volgens haar waren de kinderen die meededen onervaren en hadden ze veel potentieel, maar misten ze het vertrouwen om dat te uiten. Ze hadden de ambitie beroemd te worden, maar waren niet bekend met de ware essentie van het kunstenaarschap. Desondanks deden ze nog steeds auditie en sloten zich aan bij het gezelschap, zich niet bewust van de werking ervan. Het cruciale aspect is onze methode om hen les te geven en te begeleiden, en het soort individuen waarin we hen willen vormen.
Ze zei dat ze, hoewel ze onder contract staan bij ADOR, worden begeleid door Min Hee Jin.
De CEO van ADOR zei: “Ik herinner onze leden er vaak aan dat ze, zolang ze onder contract staan, samen met mij leren. Gedurende deze zeven jaar moeten ze de nodige vaardigheden verwerven om in de toekomst in hun levensonderhoud te kunnen voorzien. Hoe lang ze bij mij willen blijven, is aan hen. Naarmate ze groeien en volwassen worden, zullen ze onvermijdelijk hun eigen pad willen volgen. Het is onze verantwoordelijkheid om hen uit te rusten met het vermogen om onafhankelijke beslissingen te nemen en zichzelf in stand te houden. Net als een moeder die haar kinderen met een lepel voedt, kunnen wij niet altijd alles voor ze doen. We moeten ze voorbereiden zodat ze in de toekomst zelfvoorzienend kunnen zijn.”
Ze zei dat ze hoopt dat NewJeans zich niet verplicht zal voelen om hun contract te verlengen als ze dat niet willen. Ze gelooft dat ze, na zeven jaar hard werken, misschien andere ambities willen nastreven, zoals studeren in het buitenland of trouwen. Uiteindelijk wil ze dat ze na hun tijd bij het bedrijf het leven kunnen leiden dat ze wensen.
Om haar standpunt verder te verduidelijken, uitte ze haar overtuiging dat het onverstandig zou zijn als NewJeans-leden hun contract uitsluitend uit winstbejag zouden verlengen. Volgens haar moet hun welzijn de hoogste prioriteit hebben. Bovendien ziet ze de waarde niet in van gehechtheid aan specifieke artiesten en het beperken van zichzelf tot één enkel concept, aangezien ze K-pop beschouwt als een voortdurend evoluerend genre.
Ze zei: ‘Ik ben er sterk van overtuigd dat het behouden en opnieuw contracteren van artiesten, uitsluitend ter wille van het voordeel van het bedrijf, onproductief is. Mijn visie voor de K-pop-industrie is innovatief en ongekend. De leden en hun ouders hebben interesse en plezier getoond in mijn visie. Ik ben tegen het idee dat de K-popscene stagneert omdat het de lol wegneemt. Door onze eigen unieke stijl te hebben, kunnen we de weg vrijmaken voor andere stijlen om ook aan populariteit te winnen. We kunnen onszelf in stand houden door voortdurend nieuwe ideeën en benaderingen te verkennen, wat het des te spannender maakt. Mijn doel was om niet alleen winst te maken, maar ook om als een positief rolmodel te dienen voor andere bedrijven.”
Deel uw mening over de situatie in het opmerkingenveld hieronder.
Geef een reactie