Op de 27e werd MyDaily door een vertegenwoordiger van Min Hee-jin geïnformeerd dat de ADOR-raad hen op de 24e onverwachts had geïnformeerd over een vergadering om de verandering van CEO te bespreken. Oud-CEO Min nam deel aan de vergadering via een telefoontje.
De vertegenwoordiger benadrukte dat voormalig CEO Min zonder haar toestemming is ontslagen, wat een duidelijke schending is van de aandeelhoudersovereenkomst.
Het bedrijf herhaalde dat voormalig CEO Min een producent voor NewJeans zal blijven, hoewel deze beslissing niet wederzijds is overeengekomen. Dit is opnieuw een voorbeeld van het bedrijf dat een eenzijdige kennisgeving uitvaardigt. Momenteel overweegt voormalig CEO Min haar keuzes zorgvuldig.
Op die specifieke dag bracht ADOR een formele aankondiging uit waarin stond: “Tijdens onze bestuursvergadering eerder vandaag hebben we Jo Young benoemd tot ADOR’s nieuwe CEO. Jo is een zeer bekwame HR-professional met een schat aan ervaring in diverse branches en zal zich toeleggen op het stabiliseren en reorganiseren van ADOR’s structuur.”
ADOR maakte duidelijk dat Min Hee-jin, ondanks het aftreden als CEO, nog steeds lid zal zijn van de raad van bestuur en toezicht zal blijven houden op de productiewerkzaamheden voor NewJeans.
“ADOR zal daarnaast zijn productie- en managementrollen verdelen, in overeenstemming met het multi-label-operationele principe dat consequent door andere labels is geïmplementeerd. ADOR is echter een anomalie in dit opzicht, aangezien de CEO zowel de productie als het management heeft overzien.”
De informatie is afkomstig van Nate’s website.
Geef een reactie