Tijdens de persconferentie op 31 mei besprak ADOR CEO Min Hee-jin het lopende geschil met HYBE, dat al meer dan een maand duurt. Dit kwam de dag nadat ze op 30 mei de eerste ronde van juridische strijd had gewonnen, waardoor ze tijdelijk haar CEO-positie kon behouden. In tegenstelling tot haar vorige persconferentie op 25 april, waar ze tranen toonde en grof taalgebruik gebruikte, toonde CEO Min deze keer een heel ander gedrag. Ze reageerde op verfijnde wijze op de vragen van journalisten en schonk zelfs een olijftak aan HYBE, waarmee ze een compromis suggereerde ten behoeve van beide partijen.
De sector acht het onwaarschijnlijk dat HYBE en Min Hee-jin tot een compromis zullen komen.
Ondanks het overlijden van 31 mei heeft HYBE nog niet gereageerd. Degenen die bekend zijn met de sector zijn ook van mening dat verzoening hoogst onwaarschijnlijk is. Door de benoeming van HYBE’s CHRO Kim Joo-young, CSO Lee Jae-sang en CFO Lee Kyung-joon als nieuwe ADOR-directeuren, heeft HYBE – die 80% van de ADOR-aandelen bezit – CEO Min effectief omsingeld. Een persoon met voorkennis van HYBE verklaarde: “HYBE’s standpunt blijft compromisloos en ze zijn van plan deze kwestie op te lossen door middel van politieonderzoek of juridische stappen.”
Ondanks de wens van HYBE om CEO Min te ontslaan, lijkt het erop dat zij daartoe op grond van het handelsrecht niet in staat zijn, aldus advocaat Lee Sook-mi, de wettelijke vertegenwoordiger. Er wordt ook verklaard dat HYBE de uitspraak van de rechtbank van 30 mei zal volgen en geen actie zal ondernemen tegen het ontslag van CEO Min totdat het politieonderzoek is afgerond.
CEO Min benadrukte nogmaals dat ze niet gemotiveerd is door macht of financieel gewin en vastbesloten blijft om de visie die ze voor NewJeans heeft neergezet waar te maken. Ze maakte duidelijk dat ze van plan is bij ADOR te blijven en samen te werken met NewJeans. Toen CEO Min echter werd gevraagd naar haar noodplan in geval van ontslag, ontweek ze een duidelijk antwoord.
Geef een reactie