Min Hee Jin treedt af als CEO van ADOR + Bedrijf benoemt nieuwe directeur

Het bedrijf heeft officieel het ontslag aangekondigd van Min Hee Jion van haar CEO-positie bij ADOR. Er is een nieuwe directeur aangesteld om de rol in te vullen.

Op 27 augustus maakte ADOR bekend dat de rol van Min Hee Jin als CEO van ADOR zou eindigen en dat Kim Joo Young, een expert op het gebied van Human Resources, was gekozen als de nieuwe CEO.

Min Hee Jin blijft bij ADOR als intern directeur en zal meewerken aan de productie van NewJeans.

Bovendien maakte het agentschap bekend dat de reorganisatie een taakverdeling met zich mee zou brengen, waarbij productie en management apart zouden worden aangepakt in plaats van dat de CEO toezicht zou houden op beide aspecten, wat bij ADOR het geval was.

Hieronder vindt u de volledige verklaring van het agentschap:

“ADOR wil graag de volgende informatie bekendmaken.

Op 27 augustus hield het bedrijf een vergadering van de raad van bestuur en benoemde Kim Joo Young, de interne directeur van ADOR, tot CEO.

Kim Joo Young, de nieuwe CEO, is een HR-expert met ervaring in verschillende branches en zal verantwoordelijk zijn voor het stabiliseren van het bedrijf en het herstructureren van de interne zaken van het bedrijf. Voormalig CEO Min Hee Jin zal aftreden als CEO, maar zal aanblijven als inside director van ADOR en verantwoordelijk blijven voor de productie van NewJeans.

Tegelijkertijd zal de interne organisatie van ADOR nu productie en management scheiden. Dit was een gebruikelijk principe dat werd toegepast in multi-labels, maar ADOR werd de uitzondering, waarbij de CEO voorheen zowel productie als management overzag.

Met deze personeels- en organisatieherstructurering wil ADOR haar uiterste best doen om NewJeans te ondersteunen bij hun groei en succes.

Bedankt.”

Op 27 augustus publiceerde ADOR een korte verklaring in een persbericht.

“Vandaag heeft ADOR de bestuursvergadering en het stemproces uitgevoerd met volledige naleving, volgens de procedures die zijn vastgelegd in de Commercial Act en de statuten van het bedrijf. Het vergaderschema werd vastgesteld tussen de data die voormalig CEO Min Hee Jin had gehoopt uit te stellen.”

“Voormalig CEO Min Hee Jin was aanwezig via een videoconferentie en na een diepgaand gesprek maakte de raad van bestuur de beste keuze voor de toekomst van het bedrijf en NewJeans.”

Bovendien meldde TopDaily dat de aandeelhoudersovereenkomst van Min Hee Jin met HYBE officieel werd beëindigd, naar verluidt in juli.

Volgens Pannchoa reageerden internetgebruikers als volgt op de situatie:

“Zoals ik al lang geleden tegen iedereen zei, dit is een verlies-verliessituatie. Niemand gaat winnen. Ze graven allebei hun graf, het is alleen een kwestie van wie als eerste begraven wordt.”

“Volwassenen die vechten met letterlijke kinderen die in het kruisvuur terechtkomen. Ik hoop dat het goed komt met NewJeans.”

“Dit was altijd de uitkomst en ik heb dit vanaf het begin gezegd. Heeft ze nog wat kaarten achter de hand?”

“Misschien wel, maar het was overduidelijk dat ze deze positie niet kon behouden nu HYBE op haar verwijdering aandrong.”

“Ik wist dat ze haar niet zomaar zouden laten blijven na alles. Het was slechts een kwestie van tijd voordat ze een maas in de wet zouden vinden.”

“Dit laat zien dat de rechtbank van de publieke opinie niet altijd de beste rechtbank is om te winnen, lol.”

Heb je hier gedachten over? Deel ze met ons in de comments hieronder.