NewJeans dringt er bij HYBE op aan om Min Hee-jin te benoemen tot CEO en ADOR vóór 25 september te reïntegreren

Tijdens een live-uitzending op 11 september ging NewJeans in op de onrust binnen hun bureau ADOR, dat momenteel kampt met grote interne conflicten.

Danielle zei: “Ik denk niet dat we de dingen die we met CEO Min hebben gedaan en de dromen die we voor de toekomst hebben gepland, kunnen bereiken. We waren gewoon onze dromen aan het najagen, dus wat hebben we verkeerd gedaan? Een week nadat de CEO was ontslagen, konden we niet meer samenwerken met de directeur die ons had gesteund, waardoor we ons zorgen maakten over onze toekomst met het toegewijde personeel. Als het echt in ons voordeel is, beweer dan niet alleen dat we prioriteit geven aan artiesten; laat ons vertrouwen op en genieten van het werken met onze favoriete muziek.”

Haerin zei: “We begrijpen niet waarom externe krachten ons voortdurend onderbreken. We kunnen niet begrijpen wat ze doen om ons te ondersteunen en de groei van NewJeans te bevorderen, zoals ze beloofden.”

Ze voegde toe: “Het is jammer voor onze fans die troost bij ons vinden en voor ons die vreugde vinden bij hen. Er was een moment waarop we bijna de connectie met onze supporters, de Bunnies, verloren en we willen niets anders meer verliezen.”

De groep zei ook: “We willen ons niet conformeren of aansluiten bij de agenda’s van de verantwoordelijken. We weigeren dat pad te kiezen, omdat het niet in lijn is met onze visie.”

Hyein merkte op: “De praktijken bij HYBE zijn oneerlijk en onethisch. Wij vragen u om onze voortgang niet langer te verstoren. Herstel alstublieft onze CEO en breng ADOR terug naar de vorige structuur, in plaats van deze onbekende omgeving. Wij eisen geen verbeteringen; we willen gewoon dat beide partijen hun rollen effectief uitvoeren.”

Danielle wenste verder: “We hopen dat u de mishandeling van CEO Min vanuit een menselijk perspectief kunt stoppen. Het lijkt erop dat HYBE de menselijkheid mist. Wat kunnen we leren van zo’n bedrijf?”

Minji benadrukte: “Wat we zoeken is de originele ADOR, geleid door Min Hee-jin, die zowel management als productie omvat. Dit is cruciaal om onze geschillen met HYBE te voorkomen. Als onze zorgen worden begrepen, zouden voorzitter Bang Si-hyuk en HYBE verstandig moeten besluiten om ADOR voor de deadline in zijn oude staat te herstellen.”

Op 27 augustus ontsloeg ADOR voormalig CEO Min Hee-jin en benoemde Kim Joo-young tot de nieuwe chief executive. Hoewel ADOR aankondigde dat Min NewJeans nog steeds zou overzien als een interne directeur, betwistte Min haar ontslag en beweerde dat het eenzijdig was besloten zonder behoorlijke kennisgeving, en dat de voorwaarden van het zakelijke contract voor haar rol in de productie van NewJeans onredelijk waren.

Bovendien verzocht ADOR met het nieuwe leiderschap om het verwijderen van samenwerkingsvideo’s met NewJeans en Dolphiners Films. Als reactie gaf CEO Shin aan dat het onmogelijk zou zijn om te blijven samenwerken met ADOR onder de nieuwe managementvoorwaarden en eiste een officiële verontschuldiging van het agentschap. Hij waarschuwde dat het niet ontvangen van een verontschuldiging voor de deadline zou resulteren in juridische stappen wegens smaad en extra aanklachten.

Bronnen: yt, daum