Ole Gunnar Solskjaer heeft toegegeven dat het een vergissing was om Cristiano Ronaldo aan te trekken als manager van Manchester United, hoewel hij volhoudt dat dit op dat moment de juiste beslissing was.
Ronaldo keerde in de zomer van 2021 voor een tweede periode terug naar de Rode Duivels, nadat hij zich tijdens zijn eerste periode bij de club onder leiding van Sir Alex Ferguson had ontwikkeld tot de beste speler in het wereldvoetbal.
Hij keerde terug naar de club nadat hij zichzelf had gecementeerd als een van de grootste spelers aller tijden, zij het op 36-jarige leeftijd en in de nadagen van zijn carrière.
Dus toen de kans zich voordeed voor Solskjaer, die met Ronaldo speelde tijdens zijn eerste periode bij Manchester United, om hem te contracteren vóór rivaal Man City, greep hij die met beide handen aan.
Solskjaer schetst Ronaldo-problemen bij Manchester United
Ronaldo scoorde dat seizoen nog steeds 22 doelpunten, en zijn oog voor doel was zeker niet verloren. Maar Solskjaer heeft toegegeven dat ze de manier waarop ze speelden met de Portugese international moesten aanpassen.
Het was dit probleem, evenals het beheer van zijn speeltijd op Old Trafford, dat problemen veroorzaakte voordat Solskjaer de club halverwege het seizoen verliet.
“Het was een heel snelle beslissing. We dachten niet dat Cristiano beschikbaar was en dat hij zou verhuizen”, vertelde Solskjaer aan de Stick to Football-podcast.
Onderwerp begint 36:20
“Toen duidelijk werd dat hij Juventus zou verlaten, waren er uiteraard andere clubs die hem wilden hebben, maar ik was opgewonden. Zij [United] vroegen mij: ‘Wil je dat we dit proberen?’.
“Ik zei ja. Natuurlijk weten we dat Cristiano kwaliteit heeft en hij is 37, maar we moeten het redden: hij is de beste doelpuntenmaker ter wereld.” Het werkte niet voor mij, het werkte niet voor Cristiano, maar het was op dat moment de juiste beslissing.
“We begonnen meteen na te denken over hoe we de kleine aanpassingen gingen doorvoeren en veranderen. Cristiano is anders dan Antony Martial die vooraan stond, en of we Mason [Greenwood] of Marcus [Rashford] vooraan zouden spelen.
“Edinson Cavani was degene die het meest leed toen Cristiano binnenkwam. We hadden gespeeld en hadden Edinson op een bepaalde manier gebracht om de manier waarop we speelden te begrijpen.
“Cristiano – toen je hem kende en met hem sprak, wilde hij drie van de vier wedstrijden spelen, hij besefte dat hij ook ouder werd. Maar als je hem een keer buiten laat, is hij niet blij.
“Met de bal, met hem in de ploeg, was het geen probleem. Zonder dat hij [aandrong] moesten we de verschillende rollen waaraan we gewend waren een beetje veranderen. We waren een van de teams met de hoogste urgentie voordat Ronaldo erbij kwam.
“We hebben Dan James laten gaan toen Cristiano binnenkwam, en het zijn twee verschillende soorten spelers. Het was voor mij de juiste beslissing, maar het bleek niet de juiste te zijn.”
Het wederzijdse respect van Solskjaer en Ronaldo
“Een deel van het contracteren van Cristiano Ronaldo was het verkrijgen van die passie van hem, maar dat had wel zijn complicaties.
“Je hebt Mason Greenwood, Marcus Rashford en Anthony Martial, die van Cristiano kunnen leren, want hij is de beste, de meest gedisciplineerde en de beste speler ter wereld, en je denkt dat hij hen gaat helpen.
“Toen hij bij de club aankwam, zei hij dat ik hem drie wedstrijden op rij moest starten en mij vervolgens op de bank moest zetten voor de vierde wedstrijd, maar hij is zo gepassioneerd dat toen ik dat deed, hij het niet leuk vond.
“Toen ik manager was van Manchester United, kan ik me niet zoveel problemen van Cristiano Ronaldo herinneren.
“Het was de wedstrijd tegen Everton toen hij meteen van het veld liep nadat ik hem als invaller had ingezet, maar er waren meer problemen met hem nadat ik de club had verlaten.
“Ik had een goede relatie met Cristiano en er is veel respect tussen ons. Ik denk dat hij zich heel goed heeft gedragen in zijn teleurstellingen toen ik daar was.
Ole Gunnar Solskjær sprak op de Stick to Football-podcast, aangeboden door Sky Bet .
Geef een reactie