Op 9 augustus maakte SM Entertainment bekend dat zij 50 aandelen van het bedrijf aan iedere werknemer zouden uitkeren.
SM kondigde aan dat ze, ter erkenning van het harde werk en de toewijding van hun werknemers aan de succesvolle implementatie van hun kernstrategie, SM 3.0, 50 aandelen van het bedrijf zullen toekennen aan de meeste werknemers. Deze aandelentoekenning zal dienen als motivatie voor toekomstige groei en sluit alleen leidinggevenden uit.
De toewijzing van aandelen bedraagt ongeveer 28.000, wat gelijk staat aan 2 miljard won.
Een aandelentoekenning verschilt van aandelenopties doordat het gaat om het schenken van aandelen van het bedrijf aan werknemers zonder kosten. Hierdoor kunnen werknemers direct profiteren van een stijging van de aandelenwaarde van het bedrijf. Deze aanpak zal naar verwachting de expansie van het bedrijf bevorderen en de betrokkenheid van werknemers op de lange termijn bevorderen.
Dit is het eerste geval in de geschiedenis van SM waarbij het bedrijf uitsluitend aan haar werknemers aandelen uitkeert via een aandelenemissie, met uitzondering van leidinggevenden.
Bovendien heeft SM, om de aandeelhouderswaarde te verhogen, aangekondigd dat het van plan is om 1% van zijn aandelen te annuleren, wat gelijk staat aan 235.895 aandelen (ongeveer 20,73 miljard won). Dit besluit volgt op de eerdere annulering van 241.379 aandelen in februari en dient als een extra maatregel om onze aandeelhouders na een periode van zes maanden te bevoordelen. De resterende 460.000 aandelen worden toegewezen aan toekomstige groei-investeringen of beoordeeld op mogelijke annulering.
Geef een reactie